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Bonjour, Dans un premier temps, je vous conseille de consulter cet article ameli sur la victime d'un accident causé par un tiers . Ensuite, sachez que votre question nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité, les questions impliquant un échange d'informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent être traitées sur ce forum. Le but est de protéger vos données personnelles. Je vous invite donc à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, actuellement en arrêt j'ai été victime d'un accident de trajet en 2023. J'ai envoyé à la CPAM me formulaire pour déclarer l'accident causé par un tiers mais je n'ai pas eu de retour (ils ne m'ont pas demandé les infos sur le responsable de l'accident que j'ai sur le constat par exemple). Comment faire s'ils ne l'ont pas reçu car je trouve ça étonnant qu'ils ne m'aient pas demandé plus d'infos ? Est-ce que je peux leur renvoyer tout d'un coup cette fois ? La CPAM pourrait récupérer les frais engendrés par cet accident au près de l'assurance du tiers (kiné, médicament, IJSS.....)

Il n'y a plus de certificat médical pour les soins. Les AT sont désormais gérés en deux formulaires les arrêts de travail coches « en rapport avec un AT » quand il y a besoin les certificats médicaux AT mp pour : ouverture de l'at, rechute, nouvelle lésion ou final. Ainsi si sur cette période vous avez travaillé, il n'y a aucun document à‡a fait 2/3 ans que c'est comme ça....

j'ai eu un accident du travail le 13 juin 2024 arrêt de travail du 17/06 au 28/06/2024 avec prolongation de soins jusqu'au 30/08/2024. Le 21/10/2024 mon médecin me prescrit un nouveau arrêt de travail du 22/10 au 15/11/2024 en rapport à l'accident du travail du 13/06/24 et une prolongation de soins jusqu'au 30/06/2025. l'assurance de mon employeur me demande je cite" le certificat médical de prolongation couvrant la période du 31/08/2024 au 01/10/2024" pendant cette période je travaille ou suis en congé. est ce légal de demander à mon médecin de post dater une prolongation ? sur internet j'ai trouvé l'article R. 4127-24 du code de la santé publique qui pourrait l'interdire, et donc je n'ai rien fait. Que dois je répondre à l'assurance de mon employeur ?

Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour le médecin du travail m'a déclaré inapte le 26 décembre 2024 suite à cela une étude de poste a été faite j'ai reçu une convocation par recommandé à un entretien préalable au licenciement mais en date du 27 janvier je ne suis je ne suis toujours pas licencié et mon rendez-vous pour le licenciement est prévu le 30 janvier 2025 est-ce que l'employeur doit reprendre le paiement ou a-t-il respecté les dates en m'envoyant le recommandé pour le rendez-vous préalable au licenciement

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " J'ai besoin d'un arrêt de travail, mais je ne peux pas avoir rendez-vous chez le médecin avant 5 jours ". Je vous souhaite une bonne journée.

J'ai eu un accident de travail (entorse) et j'ai été arrêtée pendant 6 jours. J'aimerais avoir une consultation afin de savoir si je peux reprendre mon travail (accompagnement de Personnes en situation de handicap) mais mon médecin traitant est partie à la retraite il y a 3 semaines. Je ne trouve aucun autre médecin qui accepte de me prendre en rdv parce que je ne suis pas une de leur patiente. Je ne peux pas me déplacer en voiture et personne ne peut m'emmener. Comment faire?

Bonjour Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la réévaluation du taux d'incapacité permanente (IPP) . Il explique les circonstances dans lesquelles une demande peut-être faite, ainsi que la procédure à suivre. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour En 2022 j étais consolidé par le médecin conseil .en 2023 j ai subi une opération chirurgicale mais cpam a refusé la rechute .est ce que je peux demander la révision du taux d incapacité permanente. Merci Cordialement

Bonjour, Pour compléter l'étude de votre dossier, le service médical de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) peut effectivement vous demander le rapport d'expertise de l'assurance. Le taux d'incapacité permanente est déterminé par la nature de votre infirmité, de votre état général, de votre à¢ge, de vos aptitudes et qualifications professionnelles selon un barème national . Pour plus d'informations, vous pouvez vous rendre sur cet article du site ameli.fr " Incapacité permanente suite à un accident du travail : indemnités et rente ". Enfin, si vous souhaitez des précisions sur les suites apportées à votre demande, je vous invite à vous rapprocher de votre CPAM qui, seule, a accès à vos informations personnelles. Vous pouvez la joindre depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, le 9 avril 2023, j'ai été victime d'un accident du travail. Par la suite j'ai été licencié le 21 août 2024 pour inaptitude professionnelle en passant par la médecine du travail. Lorsque j'ai eu rendez-vous à la CPAM pour définir ma date de consolation, on m'a répondu que c'était trop tôt, vu qu'il y a les Assurance en cours de négociation : en effet, j'ai été agressé par quelqu'un dans le cadre de mon travail et donc il est à l'assurance adverse et l'assurance qui m'assurais dans le cadre de mon travail qui négociais. La CPAM m'a donc demandé de revenir vers eux dès que l'expertise contradictoire avec les deux Assurance aux aurait eu lieu, afin de leur fournir le document indiquant mon taux d'incapacité permanent. premièrement, est-ce que c'est légal ? Ensuite, j'ai reçu le rapport contradictoire des assurances, il y a un mois qui fixe à 5 % mon taux d'incapacité permanent et à 2/7 la souffrance endurée. J'ai transmis le document à la CPAM, mais personne ne me répond. Est-ce que la CPAM va se calquer sur les 5 % pour définir mon taux d'incapacité permanent et m'indemniser en conséquence ? Puisque depuis le début, il me demande de leur fournir le document des résultats d'expertise des assurances.

Bonjour, Si vous êtes en arrêt de travail, votre licenciement n'aura pas d'incidence sur le versement de vos indemnités journalières. Par ailleurs, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bonne journée.

En accident de travail depuis 9 mois et ayant 59 ans, je souhaiterai etre licencié pour motif économique avec CSP, en accord avec mon employeur. Est ce possible . Merci.

Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Pour toute question d'ordre médical, je vous invite à vous rapprocher de votre professionnel de santé qui est le seul habilité à vous conseiller selon votre état de santé. S'il y a constat d'une aggravation de la lésion ou apparition d'une nouvelle lésion, vous trouverez des précisions dans ce topic concernant la rechute et les démarches pour la déclarer à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, En 2009 j'ai eu un accident du travail qui a été reconnu et dont je perçois une rente. Ces lésions concernaient mes cervicales. Aujourd'hui je souffre des lombaires. J'ai demandé à mon spécialiste s'il pouvait y avoir un lien entre mes cervicales et mes lombaires. Celui-ci m'a indiqué qu'en effet c'était possible étant donné que mes cervicales étaient très abîmées. Je voulais savoir dans mon cas comment cela se passait si je souhaite faire le lien entre les deux pathologies ? Est ce une nouvelle lésion (lombaires) ? Ou une rechute (mes cervicales étant toujours très douloureuses) ? Et quelles démarches je devais effectuer ? Je vous remercie pour votre aide

Bonjour, Je vous suggère de contacter la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) oà1 cet accident avait été déclaré. Les coordonnées sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour,, j'ai eu un accident de travail en 1992, j'étais métreur sur les chantiers. jJe pourrai prétendre à une retraite anticipée mais apparemment selon la carsat c'est un accident de trajet qui a été déclaré alors que sur tous mes papiers est marqué accident de travail. Je voudrai avoir une confirmation écrite de ce fait mais je ne sais ou m'adresser. J'ai changé de département et je n'ai pas le double de la déclaration initiale mais à l'époque je sais que cela avait été déclaré en accident de travail.. L'accident de trajet ne donne pas les mêmes avantages pour le départ en retraite, et il n'est stipulé nulle part sur tous mes papiers. Merci de me renseigner sur le sujet.

Bonjour, Le fait de changer de médecin pour le suivi de votre accident du travail n'a pas d'incidence sur la reconnaissance de cet accident. Pour trouver un médecin proche de chez vous, vous pouvez consulter l'annuaire santé . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour Je suis en accident de travail, mon médecin viens de partir à la retraite, est-ce que je perd mes droits AT en changeant de médecin? Merci

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46 afin de faire le point sur la réception de l'arrêt de travail rectificatif dématérialisé. Bonne journée.

Bonjour, J'ai un accident de travail la prolongation de l'accident à une erreur car dans l'arrêt ce n'est pas marque en lien avec un accident de travail nous l'avons refait en revanche nous l'avons eu en dématérialisée et nous n'avons pas la signature du praticien. Problème le médecin ne sera pas la avant mi février que pouvons nous faire ?

Bonjour, Ce thème a déjà fait l'objet d'une question sur le forum. Pour consulter la réponse apportée, je vous invite à vous rendre sur ce topic au sujet de l'indemnité temporaire d'inaptitude . Pour aller plus loin, vous pouvez consulter sur ameli.fr, la rubrique intitulée "L'indemnité temporaire d'inaptitude" . Pour toute question relative à votre dossier personnel, notamment concernant le calcul appliqué à votre indemnité temporaire d'inaptitude, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne journée.

Bonjour mon employeur a bien envoye le document pour demande ITI mais n'as pas mentionné la date de licenciement ,en effet je ne suis pas encore licencier mais la médecine du travail m à déclarer inapte ,je vais recevoir quand mes indmninites

Bonjour, Nous sommes navrés des difficultés que vous rencontrez quant à l'indemnisation de votre accident du travail. La mise en place de la subrogation dépend de la convention collective de votre entreprise. C'est au moment oà1 votre employeur établit l'attestation de salaire pour le calcul des indemnité journalières qu'il mentionne ou non la subrogation. Si une erreur s'est produite dans le destinataire du versement de vos indemnités journalières, je vous suggère de vous rapprocher de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de vérifier les informations transmises lors de l'envoi de l'attestation de salaire. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique " Adresses et contacts ". Si les indemnités ont été versées à votre employeur par erreur alors qu'il n'avait pas demandé de subrogation, elles vous seront régularisées par votre CPAM et un indu sera notifié à votre employeur. Dans le cas contraire, je vous précise qu'en cas de subrogation votre employeur est tenu de vous reverser la totalité des indemnités journalières qu'il a perçues de la part de l'Assurance Maladie. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour En Accident de travail depuis 3 mois . La sécu a fait comme si mon employeur avait fait une Subrogation et lui envoi mes indemnités Sauf que mon employeur ne veut pas me les donner et la sécu ne veut pas reconnaître son erreur Je ne souhaite pas me battre avec mon mployeur qui veut renvoyer l argent a la sécu Résultat sans indemnité depuis 3 mois je viens de vendre mon véhicule pour pouvoir vivre .

Bonjour, Si votre médecin a un remplaçant, je vous invite tout d'abord à voir avec ce dernier. Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de " Prolongation arrêt de travail ". Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Je vous souhaite une bonne journée.

mon medecin à fait une erreur sur la date de mon arret et il est à la retraite comment le trouvé?

Bonjour©ché, Dans un premier temps, je vous invite à consulter ce topic au sujet des démarches à entreprendre pour déclarer une rechute d'accident du travail . Par ailleurs, je vous précise que le pension d'invalidité ne peut être attribuée que pour compenser partiellement la perte de salaire résultant de la réduction de la capacité de travail dans le cas d'un accident d'origine non professionnelle. Si votre état de santé ne vous permet pas de retravailler et que vous conservez des séquelles suite à votre rechute, votre médecin peut rédiger un certificat médical final en précisant les séquelles dont vous souffrez. Le service médical pourra éventuellement, après étude de votre dossier, vous octroyer une rente. Pour plus d'informations, je vous suggère la lecture de ce topic intitulé " Peut-on être en invalidité après un accident de travail ? " Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Suite à un accident de trajet de travail survenu en octobre 20219 avec mention "Risque de rechute", mon médecin vient de ré ouvrir le dossier car des lésions irréversibles sont survenues des suites de cet accident, demande de pension invalidité à la CPAM. Je suis en arrêt d'accident de travail depuis deux mois avec des RDV de professionnels de santé et RDV imminent au centre anti douleurs. Ma question est, quels sont les documents que je dois fournir à mon employeur ainsi qu'à la CPAM? Merci

Bonjour, Dans un premier temps, je vous invite à prendre connaissance de ce topic qui traite des différentes démarches et étapes d'un accident du travail . Pour des raisons de confidentialité et de sécurisation des données personnelles, nous n'avons pas accès aux dossiers de nos assurés sur le forum. Je ne suis donc pas en mesure de vous renseigner sur la situation. Pour suivre l'avancement de votre dossier et connaître les délais de traitement, vous pouvez prendre contact avec votre caisse d'assurance maladie via l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone en composant le 36 46, et ainsi vous assurer que votre employeur a également bien transmis les documents nécessaires à votre indemnisation. Je vous souhaite une bonne journée.

Suite à une malaise survenue au travail J'aimerais savoir comment , quand est ce que je suis payé

Bonjour, Le délai de 90 jours commence à partir du moment oà1 votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) a réceptionné la déclaration d'accident du travail ainsi que le certificat médical initial. Je vous invite à faire un point avec votre CPAM qui pourra vous communiquer la date butoir. Je vous conseille également de prendre connaissance de ce topic : " Rejet accident travail par employeur ". Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, à‰tant en accident de travail depuis octobre 2024, mon patron a émit des réserves. Nous sommes le 18 janvier et les 90 jours de délais ont été dépassées. D'après le code de la sécurité social, une fois les 90 j passes sans réponse, mon accident de travail sera automatiquement reconnue. Est-ce vrai ? Mon accident de travail sera t'il de ce fait reconnu comme tel ? Merci

Bonjour, Tant que votre arrêt est justifié médicalement, votre indemnisation se poursuit. La fin de votre contrat n'a pas d'influence sur le versement des indemnités journalières. En ce qui concerne la maladie professionnelle, je vous invite à consulter ce topic au sujet de la demande de maladie professionnelle . Selon le Code de la sécurité sociale, la définition d'un accident du travail est la suivante : « Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail de toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d'entreprise ». Par ailleurs, une maladie professionnelle est la conséquence de l'exposition plus ou moins prolongée à un risque qui existe lors de l'exercice habituel de la profession. Ainsi, si vos lésions sont déjà reconnues au titre d'un accident du travail, il n'est pas nécessaire de faire une demande de maladie professionnelle. Pour finir, sachez qu'en accident de travail, les 28 premiers jours, l'indemnité journalière est de 60 % de votre salaire journalier. à€ partir du 29ème jour, le montant passe à 80 %. Lors d'un accident de travail, il n'y a pas de délai maximum d'indemnisation tant que votre arrêt de travail est justifié par l'accident et qu'il n'y a pas de guérison complète ou de consolidation. Plus d'informations ici sur la prise en charge des indemnités journalières en cas d'accident de travail. Bonne journée.

Je suis en CDD contractuel depuis le 20 août 2023. Mon accident de travail est survenu le 1er octobre 2024, mon contrat CDD ne sera pas renouvelé le 20 février 2025. Lorsque mon contrat sera termine mon médecin traitant m'a proposé de passer cette accident de travail en maladie professionnelle. Il souhaite me passer en maladie professionnelle suite à cette accident de travail car je suis toujours pas en état de reprendre le travail. Normalement après que mon contrat soit terminé, je pourrais prétendre au chômage mais mon médecin traitant m'a expliqué que je suis pas du tout apte à reprendre une activité professionnelle pour l'instant. Mes questions sont les suivantes : La CPAM maintient mon indemnisation malgré que mon contrat soit terminé ? Elle indemnise à quelle hauteur et pendant combien de temps ?

Seule votre cpam peut vous informer sur ses délais Ils sont aussi consultables dans votre compte ameli en prenant en compte la date d'envoi de l'attestation de salaire ou de vos documents si vous êtes au chômage De plus dans le cadre d'un accident de travail, la cpam a 30 jours renouvelable pour se prononcer

Bonjour , je suis en arrêt de travail depuis le 3 janvier et j'ai envoyé toutes les feuilles de maladie , soin , accident de travail a la CPAM le 5 janvier au soir nous sommes le 17 janvier mon arrêt n'est toujours pas spécifié sur mon compte ameli et la CPAM n'a toujours pas reçu les papiers ça va presque 2 semaines via la poste , c'est un problème parce qu'ils ne peuvent pas calculer les indemnités pour me payer le mois prochain que faire ? En sachant qu'ils ne veulent pas que je renvoie tout car ils ne prennent pas de photocopies et que je ne touche rien d'autres et ça va être un problème pour payer les factures svp

Bonjour, Si votre prolongation ne suit pas immédiatement votre arrêt précédent, la période non couverte par un arrêt de travail n'est pas indemnisable. Si la période non couverte concerne un week-end et que votre nouvel arrêt de travail est bien coché en prolongation, il peut être enregistré sur votre dossier en tant que prolongation. Dans votre situation, les journées du 7 et 8 décembre ne seront pas indemnisées, l'indemnisation reprendra à partir du 9 décembre. Pour plus d'informations sur votre dossier personnel, je vous invite à joindre un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli . Bonne journée.

Bonjour étant en accident de travail le 20/11/2024 jusqu'au 6/12/2024 Mon médecin était fermé le week-end j'ai dû faire ma prolongation le lundi 9/12/2024 la sécurité sociale me demande ma prolongation de 7et 8 décembre je ne pouvais pas le faire car c'est tombé un week-end comme gérer c'est situation pour mes IJ

Bonjour, La fin de votre contrat et le solde de tout compte qui en résulte n'a pas d'incidence sur votre indemnisation en cours. Vous continuerez à adresser les volets destinés à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) et conserverez les volets employeur tant que vous n'êtes pas inscrite à Pôle emploi. Je vous invite également à consulter ce topic relatif à la durée maximum d'indemnisation d'un arrêt de travail . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, actuellement en accident de travail, mon CDD se termine et mon employeur le renouvelle pas, je vais donc percevoir mon solde de tout compte, vais-je donc moins percevoir d'indemnités journalières vu que je vais percevoir mon solde tout compte ?

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic relatif à la révision du taux d'incapacité permanente . Vous trouverez également un complément d'information dans ce topic concernant la période de référence servant de base au calcul de la rente . Le résultat de cette demande ne peut en aucun cas, vous contraindre à cesser votre activité tant que votre état de santé le permet. Bonne journée.

Bonjour, ayant subit un accident de trajet il y a 15ans, et subissant une aggravation des séquelles, je souhaite faire réévaluer mon taux. Je suis a 81% actuellement; est ce que ce taux pourrait m'amener a devoir arrêter de travailler . s'il passe a 100% par exemple : simple question, car je peux travailler c'est un fait, mais je ne veux pas être contraint par ce taux a devoir arrêter . Aussi si ce taux est revu a la hausse, le calcule de la rente se fera sur quelles bases : les salaires d'il y a 15ans ? ou une mis a jour des salaires seront "aussi" effectués ? merci

Bonjour, Ce forum d'entraide s'adresse uniquement aux assurés du régime général. Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée. Pour connaître le numéro, et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique " entreprise contacts ". Bonne journée.

Bonjour, Un salarié a posé des congés payés pendant son temps partiel thérapeutique (TPT) Accident de travail. J'ai lu sur internet que les congés payés ne doivent pas être déclarés sur l'attestation de salaire dans le cadre d'un TPT Accident de travail. Est-ce exact ? Cela veut dire qu''on déclare une perte de salaire également pour lés période de congés payés ? Merci pour votre réponse

Bonjour 57, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de " l'indemnisation d'un accident du travail lors d'une nouvelle embauche ". Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne journée.

Bonjour j'ai commencé mon contrat en cdi le 8 novembre 2022 et j'ai eux un accident de travail reconnu le 19 décembre 2022 comment sont calculé mes ij puisque aucun des mois travaillé n'est complet ?

Bonjour, Si votre dossier est toujours ouvert et votre état est non consolidé, le médecin établira un arrêt de travail initial en rapport avec l'accident de trajet. Il n'y a pas de carence pour les arrêts en risques professionnels (accident du travail et maladie professionnelle). Je vous invite à consulter ce topic relatif au montant des indemnités journalières en accident du travail ou maladie professionnelle. Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne journée.

Bonjour j'ai eu un accident de trajet le 27 juin opéré du poignet on m'a mis une plaque 3 mois d'arrêt puis retour au travail je dois me faire retirer la plaque le 22 janvier donc de nouveau arrêt, je précise que je ne suis pas consolidé quel est le certificat à fournir pour ce nouvel arrêt afin de ne pas avoir de carence merci de votre aide

Bonjour, Dans un premier temps, je vous invite à prendre connaissance de ce topic du forum : Arrêt maladie et pluriactivité . Sachez que vous avez la possibilité de contester une décision de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), comme indiqué dans le courrier que vous avez reçu. Vous pouvez également vous rendre sur notre site ameli.fr pour obtenir plus d'informations, en lisant cet article : Comment contester une décision ? Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour suite à l accident de travail, l inspection des fraude me demande un remboursement car j avais une double active agricole que je n' ai pas pu exercer car avec mon dos cela n' étais pas possible des amis et une entreprise a effectué les travaux agricole a ma place j avais apeller l inspection du travaille pour savoir comment faire vu que j étais en arrêt pour mon activité principal .ils m ont dit que je pouvais effectuer tout ceux qui été administratif mais apparemment j aurai du faire une demande. Ala CPAM mais personne ne m'a rien dit et aujourd'hui on me demande de remboursé 15900€.comme't faire

Bonjour, Le médecin ne peut antidater la prescription d'arrêt de travail, cependant s'il a notifié qu' un accident du travail s'est déroulé le mercredi au lieu du jeudi, ce dernier peut vous fournir un certificat médical initial rectificatif afin que la bonne date d'accident soit notifiée. Si vous n'avez pas de justificatif d'absence pour une période de deux jours, je vous invite à vous rapprocher de votre employeur afin de trouver une solution avec lui pour régulariser votre absence. Pour plus d'informations, je vous invite à consulter cet article d'ameli.fr sur l'accident du travail ou de trajet : Les démarches du salarié. Bonne journée.

Bonjour, j'ai eu un accident de trajet de retour d'intervention chez le client et mon employeur me demande de retourner voir le médecin afin de modifier la date de début d'accident car je ne peux pas valider mes heures en l'état a cause de deux jours bloquant (du a une erreur de remontée de leur part a la cpam en retard, déclaration coté employeur et client faite le lundi a la première heure, rdv chez le médecin le mercredi et n'ayant pas de document de déclaration d'accident de travail car pas de retour de leur part, n'as pu mettre les deux jours précédent sur le cerfa) et cela affecte visiblement de leur coté l'indemnisation (il semblerait que le maintien de salaire est effectif car j'ai bien été payé mais cela doit poser problème coté cpam avec leur remontée d'info). Grossièrement les deux premier jours manquant a cause de la négligeance de mon responsable pose problème coté service du personnel (déclaré le lundi, consultation le mercredi sans l'attestation employeur d'accident de travail, document fourni le vendredi). Je donnerai plus de détail si besoin sur la chronologie mais ma question est, est ce que le médecin peut modifier la date de début du cerfa au lundi après que la cpam a bien reconnu l'accident de travail et validé toute les dates et prolongation que j'ai fait remonté et sont il en droit de demandé a ce que le document soit antidaté du fait de leur erreur. Merci d'avance pour votre aide

Bonjour, La date de l'accident du travail peut tout à fait être différente de la date de visite chez le médecin. Je vous conseille donc d'en faire part à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) âvia l'Espace d'échanges de votre âcompte ameli . En effet, la politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance et d'intervenir sur votre dossier. La CPAM de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter. Ses autres coordonnées sont disponibles sur ameli.fr, rubrique " Adresses et contacts ". Enfin, vous trouverez de plus amples renseignements en consultant ce topic intitulé " Accident de travail et indemnisation ". Bonne journée.

J'ai subi un AT le 17. Il a été déclaré le jour même par mon employeur. Mon responsable m'a demandé d'attendre le Cerfa pour me rendre chez le médecin (notamment pour la prise en charge). Je l'ai reçu le 19 et vu mon doc ce jour là . Il a bien stipulé sur l'avis d'arrêt de travail date AT/MP 17 mais a signé l'avis à la date du jour de visite (le 19). La CPAM et mon employeur ont pris en compte la date du 19 mais et non pas celle de l'AT (le 17) Est-ce normal ??

Bonjour, Comme indiqué dans ce topic relatif au calcul des indemnités journalières en cas d'accident de travail , en cas de profession à caractère saisonnier ou discontinu, le calcul de l'indemnisation est effectué à partir du salaire brut des 12 mois civils précédant la date de l'arrêt de travail. Si vous souhaitez une nouvelle étude de votre dossier, vous avez la possibilité d'effectuer une réclamation auprès de votre caisse d'assurance maladie. Vous trouverez la démarche à réaliser sur notre site ameli.fr, rubrique "Comment faire une réclamation ?" Vous pouvez également faire appel au service social depuis votre compte ameli afin d'obtenir un accompagnement personnalisé en cas de situation financière dégradée. Laissez-vous guider par le chatbot de l'Assurance Maladie après lui avoir demandé « contacter le service social ». Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Je suis interimaire en arrêt pour accident de travail depuis le 08/11/24 et j'ai commencé ma mission le 01/10/24. Salaire net de 2300€ et IJSS calculée de 5,99€ car en arrêt au bout d'un mois et demi de mission et pas d'autres emplois dans les 12 mois derniers. Normalement le calcul se fait juste sur le mois précédent pour un accident du travail donc ici sur 2300€ de salaire mais étant intérimaire on se base sur les 12 derniers mois ce qui me met dans une situation critique. Mon indemnisation est plus faible que le RSA. Puis je demander un recalcul basé juste sur le dernier mois ? J'ai entendu parlé de salaire rétabli ou reconstitué lorsque qu'aucun salaire n'a été trouvé dans la période de référence (12 mois ici ) Merci de votre réponse

Bonjour, L'instruction d'un accident du travail par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) débute à la réception du certificat médical initial (décrivant la nature et le siège des lésions constatées) établi par votre professionnel de santé et de la déclaration d'accident du travail établie par votre employeur. Un employeur à l'obligation de déclarer tout accident du travail dont il a eu connaissance, qu'il entraîne ou non une incapacité de travail, dans les 48 heures. Même si votre employeur émet des réserves lors de la déclaration d'accident du travail, la décision de reconnaissance ou de refus du caractère professionnel de cet accident appartient à votre CPAM. Si votre CPAM ne peut reconnaître immédiatement votre accident du travail en tant que tel, elle engagera une phase d'investigation et vous fera parvenir ainsi qu'à votre employeur un questionnaire qui permettra à votre caisse de prendre sa décision. Pour en savoir plus à ce sujet, je vous recommande la lecture de cet article sur notre site ameli.fr intitulé : Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié . Bonne journée.

Bonjour, mon employeur m'a fait comprendre qu'il contesterait mon accident de travail. J'aimerais savoir comment je peux suivre l'avancement de mon dossier, savoir si mon accident de travail devient un arrêt de travail, savoir si mon employeur a bien contesté. Je vous remercie de votre réponse. Bonne journée

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Bonne journée.

Bonjour J' ai reçu un mail me demandant de justifier mon arrêt accident de travail pour le paiement de mes indemnités journalières en envoyant les comptes rendus médicaux sans date de retour indiqué. Ma question est : combien de temps ai je pour répondre à cette demande en sachant que j'ai rdv avec mon médecin que le 16 janvier. Merci pour vos réponses.

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Indemnités AT après fin de contrat ". Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Je suis actuellement en accident de travail depuis le 13/11/24, mon cdd s'est terminé le 31/12/24 mais mon médecin a prolongé mon accident de travail, je ne peux donc pas prétendre à une indemnisation de France travail. Ai-je des démarches à effectuer pour bénéficier des IJ de la cpam? Merci

Bonjour, Le montant de vos indemnités journalières restera inchangé. Si un arrêt de travail au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle (AT/MP) est en cours au moment de l'attribution de la pension vieillesse, l'indemnité journalière (IJ) AT/MP est cumulable avec la pension vieillesse jusqu'à la date de la fin d'incapacité de travail, de la guérison ou de la consolidation de l'accident ou de la maladie professionnelle. Si le pensionné vieillesse n'exerce plus d'activité au moment de la rechute ou d'un nouvel arrêt AT/MP, celui-ci a donc cessé volontairement et à titre définitif son activité. Par conséquent il ne peut prétendre au versement des indemnités journalières. Si le pensionné vieillesse continue d'exercer une activité, celui-ci peut cumuler le versement des indemnités journalières avec la pension vieillesse. En fonction de votre état de santé, votre médecin peut vous prolonger jusqu'à la consolidation ou la guérison de votre accident du travail/maladie professionnelle. Par ailleurs, il existe deux types de certificats médicaux finaux permettant de déterminer une date de guérison ou de consolidation : - le certificat médical final de guérison : vous n'avez plus de lésions apparentes, vous êtes soigné. - le certificat médical final de consolidation : les lésions restent permanentes ou définitives. Cependant, le médecin conseil de la caisse d'assurance maladie peut être amené à statuer sur la date de guérison ou de consolidation. Pour aller plus loin, je vous conseille de consulter sur ameli.fr, l'article intitulé " Incapacité permanente suite à une maladie professionnelle : indemnités et rentes ". Bonne journée.

Bonjour, Je sais que si un arrêt de travail au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle (AT/MP) est en cours au moment d'un départ en retraite à 67 ans, alors lors de l'attribution de la pension vieillesse, les indemnités journalières (IJ) AT/MP continuent d'être versées car cumulables avec la pension vieillesse jusqu'à la date de la fin d'incapacité de travail, de la guérison ou de la consolidation de l'accident ou de la maladie professionnelle. Ma question est : Sur quelles bases ces IJSS pour AT qui étaient versées et calculées sur le salaire brut avant le départ en retraite à 67 ans, seront-elles évaluées pendant la retraite ?

Bonjour, Si vous résidez au Canada, à votre retour en France, vous devez réactiver vos droits auprès de l'Assurance Maladie. Les modalités sont expliquées dans ce topic concernant le retour en France après avoir vécu à l'étranger . Si vous résidez au Québec, les assurés du régime québécois munis d'un formulaire SE 401Q207 doivent être pris en charge par l'Assurance Maladie en France sans que puisse leur être opposé le délai de 3 mois mentionné à l'article D160-2-3 du code de la sécurité sociale conformément aux articles 23 et 24§2 de l'entente franco-québécoise. Avant votre retour en France, je vous invite à demander ce formulaire à la régie d'assurance maladie du Québec (RAMQ). Et si besoin, à votre retour en France, de faire une demande de rendez-vous auprès de votre caisse primaire . Concernant la prestation qui vous est versée suite à votre accident de travail, seul l'organisme de Sécurité sociale du Canada pourra vous apporter une réponse. Ensuite, sachez que pour percevoir des indemnités journalières en France, vous devez remplir des conditions d'ouverture de droit aux indemnités journalières (IJ) D'autre part, sachez qu'une pension d'invalidité est attribuée uniquement lorsque le capacité de gain ou de travail est réduite d'au moins des 2/3 du fait d'un accident ou d'une maladie d'origine non professionnelle, ce qui ne semble pas être votre cas. Pour finir, n'hésitez pas à faire le point avec la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) . Bon courage dans vos démarches.

Bonjour, Je suis actuellement en accident de travail( accident Canada) depuis 1 an est demi. Je viens de voir différents médecin en France et on me parle de TNF (Trouble neurologie fonctionnel), alors que la base du premier examen c'est entorse lombaire. Je suis perdue dans les démarches. Actuellement, je reçois donc une prestation par le Canada (AT), mais je souhaite éventuellement revenir en France. Comment cela ce passe t'il au niveau des soins? Des prestations? Je lis tout est son contraire sur internet. J' ai vu que le TNF est classé en catégorie 2. A quoi cela correspond?, de même que depuis 2023 le Tnf est reconnu par la MDPH.... C' est assez difficile à comprendre, de plus on me dit que j' en si pour un bout de temps au niveau réadaptation. Puis-je continuer a percevoir mes prestations toutes en vivant en France? . Que ce soit AT ou longue maladie? Merci par avance pour les réponses.

Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant la durée d'un accident du travail . Je vous souhaite une bonne journée.

Quelle est la durée d'un accident du travail

Bonjour©a, Une question similaire est présente sur le forum. Je vous remercie de consulter ce topic relatif aux risques professionnels pour les fonctionnaires . La réponse s'applique à votre situation. Bonne journée.

Bonjour, Je suis AED dans un lycée et en accident de travail depuis novembre. En recevant ma feuille de paie je constate un manque sur mon salaire de base. Je suis chez la MGEN qui me dit que c'est la CPAM qui doit combler le trou et la CPAM me dit qu'elle ne gère pas mon cas. Je suis perdue et désemparée. Pouvez-vous m'éclaircir et m'aider dans mes démarches ? Merci d'avance pour votre réponse. Cordialement,

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46 afin d'obtenir plus de précisions concernant la décision du médecin conseil. Vous trouverez des informations complémentaires en vous rendant sur cette page de notre site ameli.fr : " Les démarches en cas de prolongation, consolidation, rechute ou guérison ". Il vous est également possible de contester une décision prise par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Pour cela, je vous invite à consulter ce lien : Comment contester une décision ? Bonne journée.

En invalidité cat 2 depuis un certain nombre d'années j'ai repris un activité d'abord en partiel puis en mi-temps et pour finir en temps complet Suite à un accident du travail le médecin conseil veux mettre fin au prolongation d'arrêt de travail sans consolidation est-ce normal ? Merci

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Délai reconnaissance maladie professionnelle ". Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne journée.

Bonjour, Suite au rendez vous avec le médecin conseil de la CPAM, il m'a dit mettre fin a mon accident de travail pour dépression réactionnelle qui date de juin m'expliquant que mon arrêt ne relève pas d'un at mais d'une maladie professionnelle. Mais comment passer de l'un à l'autre ? Mon médecin traitant a du coup fait cette demande de maladie professionnelle le même jour. Comment être certaine que la maladie professionnelle sera reconnue sachant que c'est une affection psy ? Je précise qu'une enquête risque pro avait été faite suite à la contestation de mon employeur et que la CPAM a accepté cet at . Quels vont être les délais pour cette reconnaissance en maladie professionnelle ? Ce rendez vous datant du 20 décembre et n'ayant aucune nouvelle à ce jour, que cela signifie t'il ? Merci par avance de votre réponse

Bonjour, Je vous invite à consulter ce topic relatif au montant des indemnités journalières en accident du travail ou maladie professionnelle. En cas de subrogation, votre employeur se doit de vous verser, au minimum, le montant des indemnités journalières qu'il perçoit. Pour toutes questions liées au droit de travail, je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . En effet, nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Bonne journée.

bonjour j'ai été en accident du travail du 2/12 au 20 /12 2024 et mon employeur a demander une subrogation , donc j'aurai du etre payer normalement et pourtant jai que un quart de mon salaire ... et je ne voie aucun paiement sur mon compte ameli pourtant on ma dit que vous aviez tout les documents et que l'accident avait bien été reconnue etc... sa ce passe comment ? merci de m'aidez svp j'ai 800 euros de facture en attente

Bonjour, Pour votre information, la rechute se définit comme "toute modification de l'état de la victime dont la première constatation médicale est postérieure à la date de guérison apparente ou de la consolidation de la blessure". La rechute ne peut donc intervenir qu'après la notification de la consolidation ou de la guérison de l'accident initial ou d'une précédente rechute. Votre médecin peut tout à fait établir un certificat médical de rechute indiquant la nature des lésions constatées et mentionnant la date de l'accident du travail initial, que vous ferez parvenir à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rubrique " Adresses et contacts ". Dès réception du certificat médical, votre CPAM vous adressera une "feuille d'accident du travail ou de maladie professionnelle". Après avis du médecin conseil, votre CPAM vous notifiera sa décision de prendre en charge ou non cette rechute en fonction des éléments médicaux à sa disposition. Vous retrouverez plus d'informations dans cet article du site ameli.fr intitulé : " Les démarches en cas de prolongation, consolidation, rechute ou guérison ". Je vous souhaite une bonne journée.

Victime d'un accident de trajet en 2001, j'ai eu plusieurs fracture du bassin. En 2018, j'ai eu une rechute de mon dossier AT, mon état s'étant aggravé, j'ai dû mettre un prothèse de hanche. Suite à une chute sur cette prothèse, mon état s'aggrave à nouveau puisque j'ai à nouveau une fracture. Est-ce que je peux demander une rechute en AT bien que l'aggravation de mon état initial résulte d'un autre accident.

Bonjour, En effet, si après votre contestation, une rente trimestrielle vous est attribuée, le montant du capital déjà versé sera récupéré sur le versement de la rente. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cet article du site ameli.fr : " Incapacité permanente suite à un accident du travail : indemnités et rente ". Lors du nouveau calcul du taux d'incapacité, une récupération de la moitié de l'indemnité en capital précédemment versée (cette récupération est retenue dans la limite de 30 % des arrérages annuels de la nouvelle rente) sera effectuée. En revanche, pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne journée.

Bonjour j'ai eu un accident du travail et j'ai été licencié pour inaptitude et un versement de capital calculé à hauteur de 5pourcent..j'ai reçu les sous mais j'ai contesté la décision..suite à ma contestation deux moi plus tard j'ai reçu un courrier qui a réévalué mon taux d'incapacité à hauteur de 15pourcent et j'ai droit à une rente..comment ça va ce passer la suite dois-je rembourser la somme qui m'a déjà été versée?ou ils seront déduit de ce que je doit recevoir tout les trimestres ?pourriez vous me préciser comment ça va se passer..merci à vous

Bonjour, Si votre accident de travail est toujours en cours pour des soins, vous pouvez tout à fait reprendre une activité, quel que soit le domaine dans lequel vous souhaitez travailler. En revanche, vous ne pouvez pas exercer d'activité pendant un arrêt de travail. Si vous êtes dans cette situation et que vous êtes en capacité de reprendre une activité professionnelle avant la fin de votre arrêt de travail, il conviendra d'avoir l'autorisation médicale de votre médecin prescripteur de l'arrêt, d'en informer votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), et votre employeur pour fournir une attestation de reprise du travail anticipée . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonsoir, je suis en accident de travail sans contrat j'étais en intérim quand j'ai reçu mon accident le 13 juillet 2023 maintenant je n'ai pu de contrat ma question c'est est ce que je peux reprendre un travail dans un autre domaine avant la date de fin de mon accident de travail si oui est ce que il me faut un certificat je dois procéder comment svp merci pour vos réponses

Bonjour, Les formalités incombant à l'employeur à la suite d'un accident du travail sont obligatoires. Vous trouverez un point complet à ce sujet dans l'onglet "Entreprise" du site ameli.fr, rubrique " Accident du travail ou de trajet : les démarches à effectuer ". Cependant, ce forum d'entraide s'adresse uniquement aux assurés du régime général. Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée. Pour connaître le numéro et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique " entreprise contacts ". Bonne journée.

Bonjour, Meilleurs vÅ“ux pour l'année 2025 Un salarié refuse de déclaré sont accident malgré que son employeur l'insiste à le faire. Et malgré cette situation, une enquête accident a eu lieu quand même. Est-ce que c'est le droit ultime du salarié de ne pas déclaré ? ou est-ce que par défaut l'employeur doit faire une déclaration même si le salarié ne le désire pas ? Merci d'avance. Cordialement

Bonjour, Je vous adresse tout d'abord mes meilleurs vÅ“ux pour cette nouvelle année. Les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours d'instruction. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à une autre. La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La CPAM de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Bonne journée.

Bonjour à toutes et à tous, Je suis en accident du travail depuis fin avril 2024, ayant été opéré le 20 décembre 2024 du genou droit, j'ai envoyé la prolongation d'accident le 23 decembre faite par mon chirurgien (jusqu'au 20 mars 2025). (J'étais prolongé jusqu'au 27 décembre avec mon medecin traitant) Sachant que les fêtes de fins d'année étaient de rigueur, ma prolongation n'a pas été reçue ou pas enregistrée. Est ce que, du fait qu'il y ait eu les vacances et les fériés, la réception peut se ralentir? Dois je attendre encore un peu avant d'envoyer un duplicata? Je suis angoissé car au delà de la douleur physique, la douleur psychologique est aussi grande. Je vous souhaite une belle année 2025

Bonjour, Si vous percevez une rente d'accident du travail, vous devez faire parvenir à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) vous versant votre rente, un courrier motivé comportant : - Votre numéro de sécurité social, votre nom et prénom, - Votre nouveau RIB, - La copie de votre ancien RIB (ou à défaut le numéro IBAN de l'ancien compte), -Â La copie de votre pièce d'identité recto/verso, - La copie d'un justificatif de domicile de l'ancienne adresse en cas de changement de RIB couplé à un changement d'adresse. Il convient de préciser sur le courrier que souhaitez que votre rente soit versée sur votre nouveau RIB. Enfin, je vous invite à prendre connaissance de ce topic intitulé " Rente et déménagement ". Pour rappel, la CPAM vous versant votre rente est la seule à pouvoir accéder à votre dossier, je vous invite à la contacter pour obtenir de plus amples renseignements. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rubrique " Adresses et contacts ". Bonne journée.

changement de RIB d une rente qui est au CPAM du Hainaut France

Bonjour, Je vous invite à consulter ce topic relatif à la rechute . Si le médecin conseil a notifié un refus de prise en charge de cette rechute, vous pouvez contester cette décision comme indiqué sur le courrier que vous avez reçu. Vous pouvez également prendre connaissance de cet article issu du site ameli.fr concernant les voies de recours . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour j'ai eu un accident de travail en 1993 avec un taux de 30 % d ipp, j'ai fait plusieurs rechutes depuis, mais on a refusé pour la deuxième fois ma rechute alors que mon état s'aggrave je dois me faire mettre une prothèse. Que puis-je faire ?

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Délai reconnaissance maladie professionnelle ". Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne journée.

Le delai de maladie professionelle

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "instruction d'un arrêt de travail". Pour plus de renseignement sur le questionnaire à remplir, vous pouvez aussi consulter cet article du site ameli.fr : Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié et particulièrement "le questionnaire risques professionnels en vidéo" présent dans la rubrique "Salarié : comment déclarer un accident du travail ou de trajet ?". Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Actuellement en accident de travail depuis le 27 novembre 2024, je reçois ce jour le 30/12/2024 un document de la cpam me disant que je vais recevoir un code sous 7/10jours pour complément d'informations sur l'accident en question. Ma question est es quand attendant que le dossier soit traiter ces à dire plusieurs semaine je vais touché des indemnités journalière ou je ne vais rien touché pendnat c'est semaines d'attente ? Merci beaucoup

Bonjour, Je vous invite à consulter la réponse apportée sur ce topic intitulé " Droit indemnité journalière avec une carte AME ". Comme précisé dans le fil de discussion, il est tout à fait possible de percevoir des indemnités journalières en accident du travail. Afin de vérifier votre dossier, ou pour prendre rendez-vous avec votre caisse, je vous invite à la contacter par téléphone au 36 46, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Le numéro présent sur la carte de l'aide médicale de l'à‰tat (AME) n'est pas un numéro de sécurité sociale ni provisoire, ni définitif. L'identification provisoire lors de l'attribution de l'AME est réalisée avec un Numéro National Provisoire (NPP). Ce numéro ne peut pas être utilisé pour une embauche. C'est probablement la raison pour laquelle votre employeur utilise un numéro fictif. Il est toutefois possible de travailler en France sans numéro de sécurité sociale . Comme vous êtes en situation irrégulière, je vous remercie de prendre connaissance de cette réponse relative à la régularisation par le travail . Bonne journée.

Bonjour , Suite à un accident de travail j'ai été en arrêt de travail pendant quelques semaines mais je n'ai reçu aucune indemnités journaliers. Je dispose de l'AME. Mon employeur me déclare sous un autre numéro de sécurité mais non reconnu par la CPAM. Puis je être réellement indemnisé ? et prendre rdv avec la CPAM? L'employeur est t'il fautif?

Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Erreur sur mon arrêt de travail ". Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, mon médecin m'a prolongé mon accident de travail mais il n'a pas marqué le motif médical je pense qu'il a dû oublier. Est-ce que ça va poser problème ? Est-ce que je vais devoir revoir mon médecin pour refaire un arrêt ? Merci de votre réponse.

Bonjour, Nous sommes navrés des désagréments que vous rencontrez. Votre question nécessite une étude personnalisée. Vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubrique "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous". Si vous n'avez pas de compte ameli vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Si vous le souhaitez, vous pouvez à nouveau contacter la médiation de votre CPAM. Pour cela, je vous invite à consulter la rubrique " Comment saisir le médiateur ?" de notre site ameli.fr Nous restons à votre disposition si vous désirez d'autres précisions. Je vous souhaite une bonne journée.

bonjour, suite à un accident de travail la cpam m'a déclaré consolidé et supprimer mes indemnités, aucune lettres ne m'a eté envoyées pour m'avertir. je n'ai pas pu reprendre mon travail, neurologue et médecin du travail m'ont mis inapte à la reprise. je suis donc depuis 6 mois sans indemnités. comment demander réparations, j'ai demandé au médiateur de la cpam, aucune réponse et envoyer tous les documents. comment je fais pour vivre avec un enfant à charge, merci pour votre

Bonjour, Votre question nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité, les questions impliquant un échange d'informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent être traitées sur ce forum. Le but est de protéger vos données personnelles. Je vous invite donc à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour j aurais une question voila j ai était en accident de travail le 28/03/2023 que mon employeur n a pas voulu reconnaître car il ne m'a pas vue surement il etait à Mayotte donc questionnaire de mon côté et du siens et la cpam ne reconnaît pas l accident de travail mon avocat fait appel au pôle de Montpellier en décembre dernier toujours en attente et là je reçois un mail sur mon compte ameli en me disant Qui n'ont pas le papier d accident de travail de ma part et qui n'ont pas reçu celui de mon employeur que ça fait un an que le dossier est chez eux .y a t il un beug parce que là je ne comprends pas merci

Bonjour, Les délais sont plus ou moins longs selon le type de demande et le nombre de dossiers en attente de traitement, et diffèrent donc d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à une autre. Je conseille à votre femme, comme indiqué dans ce topic, de convenir d'un rendez-vous en accueil depuis son compte ameli afin de faire le point sur son dossier. Bonne journée à vous.

Bonjour, Ma femme est en accident de travail (reconnu par la CPAM) depuis le 8 novembre 2024. Elle n'a pas travaillé 150h qui sont normalement nécessaire au versement d'indemnités journalières. Nous avons appelé la CPAM plusieurs fois et à chaque fois le discours est différent. Il me semble avoir lu sur un forum que dans la situation oà1 il n'y a pas de feuille de paie du mois précédent l'accident de travail, la CPAM se base sur la salaire qu'elle aurait dû percevoir. Son employeur a bien envoyé l'attestation de salaire et nous avons envoyé le contrat de travail. Le dossier est complet mais toujours pas de versement d'indemnités à ce jour. Est ce que quelqu'un pourrait nous dire si oui ou non elle peut prétendre à des indemnités journalières? Merci d'avance. Cordialement

Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Pour toute question d'ordre médical, je vous invite à vous rapprocher de votre professionnel de santé qui est le seul habilité à vous conseiller selon votre état de santé. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour je souhaiterais savoir si quelqu'un a subi l opération de l épaule prothèse inversée et est-ce que c'est vraiment efficace et récupère t on de l amplitude combien de temps de convalescence je me pose beaucoup de questions faire cette intervention ou pas. Merci de vos réponses

Bonjour, Il convient de distinguer l'instruction d'un dossier de rechute d'accident du travail et le délai pour l'obtention d'un taux d'incapacité après réception d'un certificat médical final. Vous trouverez des informations utiles en consultant ce topic sur le délai de reconnaissance d'une rechute d'accident du travail . Concernant le délai d'attribution d'un taux d'incapacité (après réception d'un certificat médical final avec séquelles), si vous possédez un compte ameli, vous pouvez consulter dans la rubrique "mes démarches en 2 clics" les délais de traitement de votre caisse primaire. Par ailleurs, la politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter au 3646. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rubrique " Adresses et contacts ". Bonne journée.

Actuellement en rechute accident de travail reconnue par la CPAM, j'ai transmis le certificat médical final il y a trois mois .De quel délai réglementaire dispose la caisse pour me notifier sa décision ? Cordialement.

Bonjour, L'incapacité permanente partielle (IPP) est une évaluation par le médecin conseil de la Sécurité sociale. Lorsque l'incapacité permanente partielle ou totale survient à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, alors l'Assurance Maladie détermine un taux d'incapacité permanente qui permet de percevoir une indemnisation. Vous trouverez des informations utiles dans cet article du site service-public.fr " Qu'est-ce que l'allocation temporaire d'invalidité (Ati) dans la fonction publique ? " Toutefois, vos questions ne sont pas du domaine de compétence de l'Assurance Maladie qui ne prend en charge que vos frais de santé. L'Assurance Maladie ne gère ni l'IPP ni l'Ati pour les fonctionnaires titulaires. Pour toutes questions relatives à votre incapacité à travailler, je vous invite à vous rapprocher de votre employeur public. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour Voila je suis fonctionnaire territorial titulaire Ma question est la suivante IPP et ATI sont elles deux choses differentes ? Sont elles cumulables ? IPP est calculée sur les 12 mois de salaire si IPP égal ou supérieure à 10% ATI est calculée sur un indice Peut on les additionner ? Difficile d'avoir des réponses précises Cordialement et bonnes fêtes de fin d'année

Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet du droit aux indemnités journalières en accident du travail, en fin de contrat de travail . La situation évoquée est différente, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre cas. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour Je suis en remplacement sur un cdd,je suis en accident de travail depuis le 30 Octobre, je suis toujours en At et la personne que je remplace va certainement reprendre début Janvier, mon remplacement prenait fin si elle reprenait, que va t il m arriver car je suis en At et ça jusqu au 20 janvier et voir plus si besoins, hors que si la personne que je remplace reprend réellement, moi mon contrat d arrêté. Ma question est ,est ce que je suis toujours payé en At..ou je n 'existe plus pour cet employeur.

Bonjour,. Comme expliqué dans ce topic au sujet des sorties de territoire pendant un arrêt de travail , les indemnités journalières sont suspendues si vous vous rendez dans un pays non membre de l'Union européenne ou non signataire d'une convention bilatérale avec la France. Pour exprimer votre insatisfaction et obtenir une réponse, vous pouvez effectuer une réclamation. Vous trouverez la démarche à réaliser sur notre site ameli.fr, rubrique "Comment faire une réclamation ?" . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, j'ai fait une demande pour une sortie du territoire pour raison familiale, étant de double nationalité français et algérien, ils m'on répondu que mes indemnités journalières seraient suspendu pendant la période de mon séjour. J'ai du mal à comprendre car étant en accident du travail validé par la sécurité sociale et autorisé par mon médecin traitant et psychologue ( couriez fourni pour ma demande) que dois-je faire? Merci

Bonjour, L'instruction d'un accident du travail par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) débute à la réception du certificat médical initial (décrivant la nature et le siège des lésions constatées) établi par votre professionnel de santé et de la déclaration d'accident du travail établie par votre employeur. Un employeur à l'obligation de déclarer tout accident du travail dont il a eu connaissance, qu'il entraîne ou non une incapacité de travail, dans les 48 heures. Même si votre employeur émet des réserves lors de la déclaration d'accident du travail, la décision de reconnaissance ou de refus du caractère professionnel de cet accident appartient à votre CPAM. Si votre CPAM ne peut reconnaître immédiatement votre accident du travail en tant que tel, elle engagera une phase d'investigation et vous fera parvenir ainsi qu'à votre employeur un questionnaire qui permettra à votre caisse de prendre sa décision. Pour en savoir plus à ce sujet, je vous recommande la lecture de cet article sur notre site ameli.fr intitulé : Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié . Au vu de votre questionnement, je vous précise que vous pouvez également si besoin prendre contact avec les instances représentatives de votre entreprise ou le cas échéant avec les Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS ). Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis plusieurs mois pour trouble anxiodepressif lié à mon contexte professionnel. mon médecin traitant m'a mis en arrêt maladie. Mon employeur m'a proposé un rdv non obligatoire dite de liaison pour maintenir le lien pendant mon arrêt. J'ai accepté le rdv qui est encadré par la loi du 02 août 2021. Le jour j je me présente et il me fait poireauter 1h en salle d'attente prétextant une urgence. Il me propose un autre rdv le jour suivant. Je me présente à nouveau et je vie une situation de grande violence de recadrage avec proposition de rupture conventionnelle sinon menace de licenciement. Ils étaient 3 et moi seul. J'ai vu la médecine du travail le jour même et mes troubles se sont accentué. J'ai consulté mon médecin qui a déclaré un accident de travail ce jour là sauf que j'étais déjà en arrêt maladie. Je souffre depuis de crise de panique et mon médecin m'a dit que la cpam peut refuser l'accident de travail s'il ne connaisse pas la loi. Mon employeur m'a fait savoir qu'il va contester l'AT puisque j'étais en arrêt. Comment me défendre et faire valoir la violence de ce que j'ai subie avec ses trois personnes qui m'ont détruite de l'intérieur. Merci pour votre aide?

Bonjour, Selon l'article L.411-1 du Code de la sécurité sociale : "Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d'entreprise." A réception du certificat médical initial établi par le professionnel de santé décrivant la nature et le siège des lésions et de la déclaration d'accident du travail établie par l'employeur, la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) procède à l'instruction du dossier afin de se prononcer sur le caractère professionnel ou non de l'accident dont votre épouse a été victime. Je vous invite donc, puisque votre épouse est toujours hospitalisée à ce jour, à transmettre à la CPAM de votre lieu de résidence le certificat médical initial établi par le professionnel de santé ainsi que le bulletin de situation de l'hôpital. L'employeur, quant à lui, doit faire la déclaration d'accident du travail. La CPAM dispose d'un délai de 30 jours pour se prononcer sur l'origine professionnelle de l'accident si aucune investigation complémentaire n'est nécessaire. Si une phase d'investigation est nécessaire, ce délai peut être porté à 90 jours. Pour plus d'informations, je vous recommande la lecture de cet article sur notre site ameli.fr intitulé : Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, mon épouse est infirmière à l'hôpital. Dimanche 15/12, de service, souffrant de toux et de troubles du rythme cardiaque, elle poursuit son service jusqu au bout et à l'issue, épuisée elle se dirige vers le service des urgences oà1 elle est hospitalisée en soins intensifs de cardiologie qui diagnostiqué une insuffisance cardiaque consécutive selon eux à un probable infarctus survenu dans la journée de dimanche. Je transmets dès le lendemain un bulletin de situation d'hospitalisation à sa cadre de santé. Est elle considérée en accident de travail. Je précise que mon épouse toujours hospitalisée, ne s est jamais mise en arrêt maladie en 16 ans de service.

Bonjour, Si vous ne visualisez pas cette rubrique, je vous invite à faire le point sur votre dossier avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) et la prévenir de ce dysfonctionnement. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr dans la rubrique "Adresses et contacts ". Bonne journée.

Je viens de recevoir un mail pour m'informer que je peux voir l'état de mon accident de travail sur on compte ameli mais une j'accède onglet démarche il n'y a aucune mention suivi accident de travail !!!!

Bonjour, Il est possible dans un délai de deux mois après la notification de décision de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de contester la décision. Je vous invite à prendre connaissance de cet article d'ameli.fr qui vous guidera afin de contester la décision . Je vous invite également à prendre connaissance de ce topic : " Accident de travail : souffrance au travail. Comment faire reconnaitre l'accident par l'Assurance Maladie? ". Bonne journée.

Bonjour, J'ai fait de demande de reconnaissance en accident de travail pour ma dépression car j'ai subi des pressions voir du harcèlement moral de la part de collègues et supérieur. Hormis mes propos et quelques messages que j'ai écrit à mon directeur pour lui dire que ça n'allait pas je n'ai rien d'autres pour prouver mes propos. De ce fait la CPAM n'a pas reconnu l'accident de travail car pour eux je n'ai pas « établie les circonstances de l'accident autrement que par mes propres affirmations » Que puis je faire ? Je n'aurais jamais d'attestation de collègues puisque c'est eux que j'accuse... et que tous se protège entre eux... je suis démuni et ai besoin de conseils... Je suis suivie par une psychiatre à cause de tout ça depuis plus d'un an... pourra t elle me faire une attestation comme quoi ma dépression est bien lié au travail ? Merci beaucoup à tous

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Calcul indemnité journalière - Activité Discontinu ". Concernant le principe de reconnaissance d'un accident du travail, je vous propose de prendre connaissance de ce topic intitulé " Un burn-out est -il considéré comme un accident de travail ? " pour en apprendre davantage. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour Mi octobre j'ai repris le travail mais ça ne va pas du tout. J'en ai parlé à mon médecin et il voulait me mettre en arrêt pour burn out mais j'hésite. J'ai repris le travaille mi octobre pour la saison invernal.. j'ai terminé la saison d'été en mi-septembre. Donc je voulais savoir si pour calculer mes indemnités ils vont calculer le mois pas travaillé aussi. En plus je voulais savoir si à niveau d'indemnisation ça change quelque chose si le problème est lié au travail. Merci

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter. Les délais de traitement varient selon le type de demande et le nombre de dossiers en cours de traitement. Ils sont donc différents d'une caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) à l'autre. Si vous possédez un compte ameli , vous pouvez consulter dans la rubrique "mes démarches en 2 clics" les délais de traitement de votre CPAM. Si vous ne possédez pas de compte ameli, je vous invite à contacter votre CPAM au 36 46. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter cet article intitulé : " Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié " issu de notre site ameli.fr Je vous souhaite une bonne journée.

Allo Le jour 30/09/2024 j ai eu un accident du travaille. Delivrer la documentacion necessaire et jusqua present je ne sais rien remboursement. Ma numero de la seg sociele c est: X XX XX XX XXX XXX XX. J attends une reponse a mom email si vous plait Email:Â Compliments Fernando

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46 afin de faire le point sur votre consolidation. Bonne journée.

La cpam n'a pas attendue le certificat médical final expliquant les séquelles de mon accident du travail. J'ai une névralgie cervico brachiale, le médecin du travail a rédigé l'inaptitude pour raison médicale au poste d'enseignant de la conduite. Une procédure judiciaire est en cours. La cpam n'a t elle pas pris une décision trop rapidement ?

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter le topic relatif aux activités autorisées pendant un arrêt de travail . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour à tous, J'ai lu de nombreuses réponses sur ce sujet, mais elles ne semblent pas vraiment correspondre à ma situation. Je souhaite donc savoir, étant en accident de travail pour des raisons musculaires dans ma première activité, si je peux exercer pleinement ma deuxième activité en tant qu'auto-entrepreneur, c'est-à -dire comme chauffeur. Bien sûr, cela dépend de l'autorisation de mon médecin. Quel énoncé devrais-je indiquer sur ma fiche d'accident de travail à ce sujet ? Y a-t-il un risque que je doive rembourser toutes les indemnités que j'ai perçues jusqu'à présent ? Cela pourrait-il également me mettre dans une position délicate et être considérer comme une fraude ? Merci d'avance pour vos conseils.

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Autorisation de sortie du département ". Je vous souhaite une bonne journée.

Je suis en accident du travail et je dois aller dans ma famille en Bretagne du 27 décembre au 6 janvier. Dois je faire la demande de sortie du département (06 en ce qui me concerne)?

Bonjour, Le taux d'incapacité permanente (IPP) établi suite à des séquelles émanant d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail est déterminé par le médecin conseil de l'assurance maladie. Je vous invite à consulter cet article d'ameli.fr : " Incapacité permanente suite à un accident du travail : Indemnités et rente " qui vous apportera un complément d'information. Si vous venez de recevoir une notification vous indiquant un taux d'IPP et que vous n'êtes pas d'accord avec ce dernier, je vous invite à suivre les voies de recours communiquées sur votre courrier. Un article d'ameli.fr : " Comment contester une décision? " pourra vous guider dans votre démarche. Bonne journée.

La cpam a donné un AIPP inférieur à celui donné par une expertise judiciaire. A t elle le droit ?

Bonjour, D'après l' article L411-1 du code de la Sécurité Sociale , "est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs". Afin que votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) puisse se prononcer sur le caractère professionnel de votre accident vous devez faire établir par les urgences un certificat médical initial à envoyer à votre CPAM. Si l'arrêt de travail qui vous a été établi ne mentionne pas que cet arrêt est en lien avec l'accident du travail, il conviendra également de demander un rectificatif de cet arrêt de travail au professionnel de santé qui l'a établi. Votre employeur doit également faire parvenir auprès de l'Assurance Maladie, une déclaration d'accident du travail et vous remettre une feuille d'accident du travail pour la prise en charge de vos soins. L'instruction de votre dossier débute à réception de la déclaration d'accident du travail et du certificat médical initial décrivant les lésions constatées par le professionnel de santé que vous avez consulté. Vous trouverez plus d'informations sur l'accident de travail sur notre site ameli.fr, rubrique : Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié . Les coordonnées de votre CPAM pour la transmission de vos documents sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique " Adresses et contacts ". Si vous le souhaitez vous avez la possibilité de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubrique "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous. Si vous n'avez pas de compte ameli, vous pouvez prendre rendez vous par téléphone au 36 46. Vérifiez les modalités d'accueil de votre caisse avant de vous déplacer : https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil Je vous souhaite une bonne journée.

Ayant eu un malaise cardiaque le 18 oct sur mon lieu de travail, j'ai été emmené aux urgences. Le médecin qui m'a reçu a fait un arrêt classique AM pour la journée. J'ai ensuite été voir mon médecin traitant qui a suivi cet arrêt en prolongation ne pouvant reprendre le travail. Je viens seulement de m'en apercevoir. n'aurais- je pas du etre déclaré en accident du travail ? et si oui cela peut-il etre fait maintenant apres coût Merci pour vos retours

Bonjour, Seul le médecin prescripteur et son remplaçant peuvent corriger une erreur sur un arrêt de travail. Je vous invite à consulter cette réponse du forum au sujet des modifications à apporter afin que votre arrêt soit recevable . La situation évoquée est différente, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre cas. Je vous souhaite une bonne journée.

à‰tant AT mon médecin qui n'est pas mon médecin traitant a oublier de cocher la case en rapport avec AT sur ma prolongation , comment et par qui je peu le faire rectifier car le medecin qui m'a prescrit l'arrêt es en arrêt jusqu'à on ne c'est pas ? Merci

Bonjour, Les 2 premiers volets de l'arrêt de travail doivent comporter l'identification complète du médecin et seul le médecin prescripteur peut compléter ses informations. Toutefois, si l'arrêt a déjà été transmis, votre caisse reviendra vers vous si besoin afin de vous indiquer la démarche à suivre. Vous avez également la possibilité d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) âvia l'Espace d'échanges de votre âcompte ameli . Bonne journée.

Bonjour Sur une prolongation d'arrêt de travail, le médecin doit t'il tamponner les volets 1 et 2 ou le volet 1 suffit t'il? Au cas ou l'arrêt doit être refait le médecin traitant peu t'il le refaire ? Afin d'éviter de refaire 1 heure de route .

Bonjour, Si vous possédez un compte ameli, vous pouvez consulter dans la rubrique "mes démarches en 2 clics" les délais de traitement de votre caisse primaire. Si vous ne possédez pas de compte ameli, je vous invite à contacter votre CPAM au 36 46. Bonne journée.

bonjour mon mari a eu un accident de travail le 9 novembre 2024 quand va t il touché ?

Bonjour, Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Un jour oà1 mon enfant n'était pas chez son assistante maternelle pour convenance personnelle, mon assistante maternelle a chuté (en dehors de mes heures de contrat) et s'est blessée. J'ai appris en octobre que la CPAM l'avait considéré comme un accident de travail. Suite à un aménagement d'horaires j'ai pu garder mon enfant durant plus de 8 mois dans l'espoir qu'elle revienne, cependant j'ai appris récemment que son arrêt aller durer pendant encore 10 mois voire plus. J'ai dû trouver un nouveau mode de garde car je ne pouvais plus garder mon enfant à cause du travail. Ma question est, est-ce qu'il est possible de rompre son contrat car je n'ai pas les moyens de payer une nouvelle assistante maternelle ainsi que les congés payés que ma première assistante maternelle va cumuler pendant plus de deux ans d'absence ?

Bonjour, Lors de l'établissement d'un certificat médical, le patient adresse les volets 1 et 2 du certificat à sa caisse d'assurance maladie et il conserve le volet 3. Vous pouvez adresser à votre employeur le volet 4. Bonne journée.

Bonjour, Je suis consolidé par le médecin conseil de la sécurité sociale pour le 13/12/2024 sans préciser mes séquelles alors je suis toujours en soins et j'ai besoin d'être suivi le médecin conseil de la CPAM il est au courant car j'ai fourni les comptes rendus des spécialistes Mon médecin traitant il m'a fait le certificat final a cette date il a indiqué mes séquelles Mon cas il est délicate car je suis salarié avec CDI en période d'essai est ce que c'est la CPAM qui vas tenir au courant l'employeur oà1 bien c'est le salarié ?

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Déclaration AT tardif. ". Bonne journée.

Bonjour, J'ai été arrêtée mois pour épuisement et dépression. J'ai repris en temps thérapeutique. Je me rends compte que mon arrêt est exclusivement du au travail. Il y a un un climat extrêmement propice au RPS depuis plusieurs années pour différentes raison (management toxique, désorganisation, ordre et contre ordre, manque de communication, agressivité de certain collègue, charges de travail importante, souhait de la direction d'externaliser notre service; etc...). Puis-je faire un recours pour requalifier mon arrêt maladie en accident de travail au vu du délais? Merci pour votre réponse.

Bonjour, Si vous possédez un compte ameli, vous pouvez vous rendre dans la rubrique "mon agenda", sélectionner "Prendre un rendez-vous" afin de prendre un rendez-vous en présentiel ou par téléphone. Si vous ne possédez pas de compte, je vous invite à contacter le 36 46. Bonne journée.

Je voudrais RDV avec un agent

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic relatif au montant des indemnités journalières en accident du travail ou maladie professionnelle. Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l'Espace d'échanges de âvotre compte ameli . Bonne journée.

Bonjour, j' ai été blessée au travail, mon employeur à fait le nécessaire pour déclarer l'accident de travail. J' ai d'abord été indemnisée en arrêt de travail classique, puis l'accident de travail à été reconnu, le forfait journalier a été réévalué. Est ce que je vais percevoir une régularisation des jours payés en arrêt maladie ? Ainsi que le paiement des jours de carences ? Merci d'avance.

Bonjour, La réponse à votre question est déjà disponible sur le forum. Je vous remercie de consulter ce topic relatif aux contrôles protection universelle maladie (PUMa) . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Actuellement en rechute accident de travail,rechute accordée par la CPAM, est ce que cela est suffisant pour la réouverture de mes droits à l'assurance maladie ? Cordialement.

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance et d'intervenir sur votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Bonne journée.

Suite à un AT la CPAM m'indique que j'aurai du recevoir une notification de consolidation avec accusé de réception hors je n'ai jamais reçu ce document. Est-il possible qu'il soit envoyé en courrier simple ?

Bonjour, Votre employeur est dans l'obligation légale d'établir l'attestation de salaire nécessaire à la régularisation de vos indemnités journalières suite à la reconnaissance de votre accident du travail. Je vous invite à faire le point avec ce dernier. Vous pouvez également vous rapprocher d'un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli afin de lui faire part de vos difficultés. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, J'ai eu un accident de travail le 24 juin (reconnu comme un accident par ameli) mais mon employeur l'a déclaré en arrêt de travail et pas avec les bonnes dates Après plusieurs mails et relance, je n'ai pas de réponse et rien n'est rectifié Que puis je faire ?

Bonjour, Si votre accident du travail est reconnu, votre employeur peut contester mais cela n'a pas de répercussion sur vos indemnités journalières comme expliqué dans ce topic intitulé " AT reconnu par la CPAM et contestation de l'employeur " dont je vous recommande la lecture. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, J'ai demandé a ce que ma dépression à cause d'harcèlement moral au travail soit déclaré en accident du travail. Mon employeur a fait cette déclaration mais a émis des réserves. En ce moment, le dossier est en cours d'instruction auprès de la CPAM après que toutes les parties aient répondus via le site questionnaire-risquespro.ameli.fr. Lorsque je vois les commentaires apportés aux pièces que j'ai fournis par mon employeur car celui ci n'est pas du tout d'accord avec tout ceci, j'ai un peu peur j'avoue. Ma question est : SI ma dépression est reconnue en accident du travail, est ce que mon employeur peut contester encore auprès de la CPAM la décision rendu ? J'ai été déclaré inapte et mon employeur attend la décision de la CPAM pour me licencier, qu'est ce que cela engendre pour la suite si il peut contester ? J'ai un avocat spécialiste en droit du travail sous le coude au cas oà1 mais j'ai peur pour la suite. Je vous remercie pour vos réponse.

Bonjour, Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant le refus par l'employeur d'envoyer l'attestation de salaire . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour ma caisse d'assurance maladie me réclame mon attestation de salaire pour m'envoyer mes indemnités journalières cependant mon employeur est censée l'envoyer depuis plus d'une semaine je ne fais que de la réclamer mais ma caisse d'assurance maladie ne l'a toujours pas ,est ce que j'ai une autre solution a sa si mon employeur ne l'envoie toujours pas ?

Bonjour, Ce sujet a déjà fait l'objet d'un fil de discussion sur ce forum, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Revalorisation indemnités journalières accident de travail ". Bonne journée.

Bonjour Je suis en accident de travail depuis le 11 juillet 2024. Il y a eu un changement des grilles tarifaires dans la convention collective donc une augmentation de mon salaire de base. Comment faire pour valoir la revalorisation des indemnités journalières ? Merci. Cordialement

Bonjour, Votre hospitalisation en ambulatoire ne vous empêche pas d'être prolongée au titre de votre accident du travail. Je vous invite à revoir votre médecin avant la fin de votre arrêt afin qu'il prolonge si nécessaire votre en arrêt en lien avec l'accident du travail. Si vous devez également être arrêtée au titre de votre intervention chirurgicale, un nouvel arrêt n'est pas nécessaire car vous serez déjà couverte par votre prolongation. Bonne journée.

Bonjour, Je suis actuellement en accident de travail jusqu'au 16 décembre. Le 17 décembre j' ai une hospitalisation en ambulatoire pour un motif qui n a rien n'avoir avec mon accident de travail. Je m'interroge. Si le 16 décembre mon état de santé nécessite une prolongation de Mon accident de travail. Est ce que ça poser souci pour mon opération en ambulatoire du 17. Je me demande si je dois annuler cette opération qui est pourtant très importante

Bonjour, Je suis désolée d'apprendre les désagréments que vous rencontrez. La décision prise par le médecin conseil vous sera notifiée par écrit, les voies de recours, si vous n'êtes pas d'accord avec sa décision, seront indiquées sur le courrier. Je vous invite à consulter cet article d'ameli.fr sur les voies de recours . Si vous estimez que le traitement de votre dossier de la part du médecin conseil n'est pas satisfaisant, je vous invite à faire parvenir un courrier au médecin conseil chef afin de l'informer de cette pratique. Vous pouvez également faire part de la situation à l'ordre des médecins . Je vous souhaite une bonne journée.

En accident de travail depuis mars 2023, j'ai été convoqué ce matin par un médecin conseil. Il ne m'a pas regardée, ni poser de questions. Lorsque j'ai voulu lui expliquer que j'avais, de moi-même, contacter la médecine du travail pour envisager les conditions de ma reprise, il m'a demandé sèchement de ne pas lui parler sinon il n'arrivait pas à lire!!!! Je souffre d'une arthrose dégénérative du genou et du méniscopathie. Je suis agent de service et de restauration. J'ai 55 ans et assurée, à terme, de me voir poser un prothèse. Et là , après un rapide examen , il lève enfin la tête vers moi et m'annonce qu'il met fin à mon AT et que je dois reprendre mon poste dans 2 jours. Etonnée, je lui demande s'il n'y a pas lieu d'attendre la réponse de mon employeur à la médecin du travail, car je suis dans l'incapacité de reprendre mon poste tel qu'il est. Il me répond que non, que si je ne suis pas capable mon employeur me demandera de rester chez moi (!?!), et qu'au pire je n'ai qu'à me faire licencier pour inaptitude. Je lui redis que je n'ai pas encore de réponse quant à mon éventuel reclassement et que dans l'état, cela me semble compliqué. Réponse : cela n'a que trop duré, il fallait vous en inquiéter avant. Puis la phrase qui a fini de m'achever : Vous pouvez marcher? Vous pouvez travailler!!!!Quel manque d'empathie et de considération!!!! Ces personnes ne méritent pas l'appellation de médecin. Ils vous mettent à la rue sans même vous aiguiller sur des démarches ou des solutions

Bonjour, Si votre accident de travail a été notifié comme guéri, les indemnités vous seront servies au titre de la maladie qu'importe le risque indiqué sur l'arrêt de travail. En effet, le motif médical est vérifié par le service médical à réception de votre prescription de repos. Pour plus d'informations, je vous invite à consulter la rubrique " Les démarches en cas de prolongation, consolidation, rechute ou guérison " de notre article ameli.fr relatif aux accidents de travail. Bonne journée.

Ma prolongation d'AT a été validé par le médecin du service médical cpam mais mes indemnités sont passées en maladi. J'ai appris par la suite que le médecin avec notifié une guérison mais qu'elle avait donné sont accord pour des indemnités maladie. Est ce que je continu a faire des prolongations de mon AT vue qu'elle a accepté des ok en maladie ou bien le médecin me prescrit un arrêt maladie initiale avec les meme motif que mon AT

Bonjour, Nous sommes navrés des désagréments que vous rencontrez quant au suivi de votre dossier. Pour pouvoir calculer l'indemnité journalière au titre d'une reprise à temps partiel thérapeutique, votre employeur doit nous envoyer à chaque mois échu une attestation de salaire sur laquelle figure le montant de votre perte de salaire. La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter cet article intitulé : "Reprendre le travail progressivement: le temps partiel thérapeutique " issu de notre site ameli.fr. Je vous souhaite une bonne journée.

Je suis en mi temps thérapeutique et je n'ai toujours pas eu le versement de mes ij de septembre, octobre. Malgré mais nombreux appels toujours rien. Que doit je faire?

Bonjour, Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de l'arrêt de travail tardif après un accident de travail . Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Si votre dossier d'accident du travail est reconnu et ouvert, et qu'un professionnel de santé vous prescrit un arrêt de travail en rapport avec cet accident car votre état de santé le nécessite, il pourra être enregistré à votre dossier et indemnisé au titre du risque professionnel. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour Je suis en ALD et j'ai glissé il y a une semaine devant la porte de mon travail Pompier et urgences et pas d'arrêt j'ai toujours du mal à me mettre en arrêt ...malheureusement depuis j'ai des douleurs dans la jambe la fesse j'ai du mal à marcher et j'ai continué à travailler (pour info je suis amputée à la jambe et en ALD ) je suis allée chez l'ostéopathe et il me dit que je dois me mette en repos et si ça continue aller voir médecin ... Est-ce que je peux être en arrêt après un accident du travail sans arrêt ,accident qui date d'une semaine (mon employeur a fait le nécessaire le jour de ma chute auprès de la cpam l'accident du travail a été donc déclaré ) Est ce qu'une indemnisation en accident du travail est possible ?merci d'avance pour votre réponse

Bonjour, La prise en charge d'un accident de trajet est à l'appréciation de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) selon les éléments qui lui seront transmis. Pour plus d'informations, je vous suggère la lecture de ce topic au sujet de l'accident de trajet . Bonne journée.

Bonjour, il y a quelques jours, j'avais déjà des douleurs à mon genou droit cependant hier en allant au travail devant mon magasin, j'ai trébuché sur une dalle en pierre et en me reposant sur ma jambe droite. Mon genou a claqué. Je suis donc allé aux urgences qui eux m'ont déclaré en accident de travail, malgré les douleurs que j'avais avant. J'ai donc une petite question malgré les petites douleurs que j'avais avant le fait d'avoir fait une chute devant mon Magasin en allant au travail, est-ce que cela sera quand même vu par la sécurité sociale comme un accident de trajet ?

Bonjour savoir, Vous pouvez prétendre à une indemnisation journalière uniquement si votre médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Dans votre situation, il vous a fourni un certificat de prolongation de soins qui permet d'être dispensé de l'avance des frais pour les soins en rapport à votre accident de travail. Si vous estimez que votre situation nécessite un arrêt de travail, je vous invite à faire le point avec votre médecin. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, A la suite d'un accident du travail avec intervention chirurgicale pendant un cdd prenant fin sans être renouvelé : fin de cdd 5/09 fin d'AT 4/09 France travail m'a réouvert des droits (800€ Mensuel) après réinscription mon état de santé ne me permet de reprendre le travail mon médecin traitant m'a délivré un certificat médical pour suite des soins sans AT. (volet 1 et 2 envoyé à la CPAM) Question: devrais-je être indemnisé d' IJ par la CPAM basé à compter du 5/09 (fin de cdd) sur le salaire que je percevais en cdd en remplacement de mes droits à France travail ? D'avance merci

Bonjour je faire numéro sécurité sociale, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Affiliation - Arrivée en France" . En fonction de votre situation, vous pouvez également contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence au 3646. Un conseiller pourra vous guider. Je vous recommande d'appeler lors de heures de faibles affluence soit entre 12h et 14h. Je vous souhaite une bonne journée.

comment je faire numéro sécurité sociale

Bonjour, Si votre demande porte sur la retraite de réversion, il convient de vous rapprocher de la caisse d'assurance retraite et de santé au travail (Carsat car la prestation est versée par cet organisme. D'autre part, je vous précise que la réversion d'une rente d'accident de travail n'était possible que sur demande de la victime de son vivant. Il existe néanmoins la rente d'ayant-droit qui peut être attribuée au conjoint survivant sous réserve que le décès de la victime soit en lien direct avec l'accident ayant entraîné l'attribution de la rente. Vous trouverez des informations complémentaires sur notre article ameli.fr "Incapacité permanente suite à un accident du travail : indemnités et rente ", rubrique "La rente pour les ayants droit". Bonne journée.

Mon père est décédé en aout 2003 et avait une rente d'accident de travail .. ma mère n'a jamais demandé depuis 20 ans la possibilité de percevoir la réversion . Aujourd'hui elle est en EHPAD , et cela pourrait constituer une aide pour le payement . Est ce possible de demander à postériori la réversion . Merci d'avance

Bonjour, Je suis désolé pour les problèmes de santé que vous rencontrez. Si votre accident de travail est reconnu par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), les soins relatifs à cet accident de travail sont pris en charge à 100%. Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de " La feuille de soins d'accident de travail ". Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Votre professionnel de santé pourra y ajouter vos soins relatifs à votre accident de travail. Par ailleurs si avez besoin d'une prescription médicale, vous pouvez l'obtenir en ayant recours à une téléconsultation, vous pouvez consulter cet article à ce sujet : " La téléconsultation ". Pour aller plus loin, vous pouvez aussi consulter cet article " Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié ", vous y trouverez de nombreuses informations utiles à votre situation. Pour toute question d'ordre médical, je vous invite à vous rapprocher de votre professionnel de santé qui est le seul habilité à vous conseiller selon votre état de santé. Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, Suite a un accident du travail, je me suis retrouvé avec la jambe sous plà¢tre. J'habite au 4 eme étage sans ascenseur, et je suis enceinte de 5 mois. J'ai des doses d'anticoagulant a faire chaque jour et 2 bilans sang a faire par semaine + les suivis réguliers pour le bébé + les examens de suivis pour ma jambe sous platre. Je suis épuisée... j'ai peur pour mon bébé et aussi de me faire mal a l'autre jambe a force de forcer a montrer et descendre les étages et les déplacements et rester debout... Je voulais savoir si il était nécessaire d'avoir une prescription pour avoir un infirmier a domicile ? pour au moins me soulager pour 2 bilans sang a faire par semaine. Cordialement,

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé accident du travail pour un salarié affilié à la MGEN . C'est bien à la MGEN de se mettre en relation avec le service médical, si besoin. Je vous invite donc à contacter votre organisme à nouveau. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, il y a plus d'un an, j'ai déclaré +sieurs agressions sur mon lieu de travail (écoles primaires)) comme accident de service, mais je n'ai jamais eu de retour de quelque nature que ce soit. Je suis prof des écoles, normalement géré par la MGEN, mais celle-ci m'a appris qu'elle ne gérait pas cette sorte d'accident. La procédure en cours dans mon département (51) consiste à confier les déclarations d'accident du travail au secrétariat de mon/ma supérieur/e hiérarchique (inspecteur/trice local/e). Ces formulaires doivent-ils arriver finalement à la CPAM51? Si oui, comment vérifier qu'ils ont effectivement été transmis?

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter afin de faire le point sur votre situation. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rubrique " Adresses et contacts ". Si votre CPAM n'a pas réceptionné certains de vos arrêts de travail, il conviendra de vous rapprocher des professionnels de santé que vous avez consultés afin d'obtenir les duplicatas des documents manquants. Bonne journée.

J'ai envoyé deux arrêts de maladie, un initial et une prolongation et aucun des documents n'apparaît dans mon compte Amélie. Je suis inquiet parce que je ne sais pas ce qui se passe. Mon accident s'est produit il y a presque un mois, maintenant j'essaie de contacter le médecin pour demander un duplicata. Mais, comment savoir si l'assurance a reçu mes documents et que les informations n'ont pas encore été Mis à jour ? Je suis vraiment inquiet. Pouvez-vous me guider sur ce que je peux faire dans ce cas ? Merci

Bonjour, Votre question nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité, les questions impliquant un échange d'informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent être traitées sur ce forum. Le but est de protéger vos données personnelles. Je vous invite donc à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique " Adresses et contacts ". Je vous souhaite une bonne journée.

Le médecin Du service médical de la cpam lors de la première visite de mon accident de travail, a validé la prolongation de mon accident de travail mais a mis mes indemnités journalières en maladie est ce normal. Pourquoi je n'ai pas été informé du changement de situation. Quel est le recours. Merci

Bonjour, Un autre médecin que votre médecin traitant peut en effet établir une prescription. Vous trouverez les médecins proches de chez vous en consultant l'annuaire santé . Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, J'ai eu un grave accident de voiture en 2012, j'ai eu les deux genoux fracturés. Je dois mettre pour soulager mes genoux lors d'effort des genouillères articulairé . Mon médecin traitant est en arrêt jusqu'à mi-janvier. Puis-je me faire prescrire des genouillères par un autres généralistes ? Sachant que les miennes ne sont plus utilisables .

Bonjour, Tout d'abord, je vous suggère la lecture de ce topic relatif au remboursement de semelles orthopédiques . Si les orthèses sont prescrites dans un contexte particulier (comme dans le cadre d'un accident de travail), le taux de remboursement est de 150 % du tarif de responsabilité ; Par exemple pour une pointure supérieure au 37, ce sera 43.29 euros. Les remboursements des produits et prestations inscrits à la LPP, dans le cadre d'un accident du travail ou maladie professionnelle, sont majorés par un coefficient multiplicateur de 1,5 au tarif de responsabilité. En cas de reste à charge, vous pouvez questionner votre employeur sur une éventuelle participation de sa part, ainsi que votre organisme complémentaire. De même, je vous recommande de faire demande d'un devis au professionnel de santé avant réalisation des soins. Bonne journée.

Je suis en accident de travail et je dois faire des semelles orthopédique et je voul1is savoir si j'avais besoin de payer quelque choses?

Bonjour, La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d'informations personnelles. L'objectif est de protéger vos données personnelles. Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter. Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rubrique " Adresses et contacts ". Si vous résidez à l'étranger, je vous invite à consulter le topic suivant : Comment contacter la CPAM depuis la France ou l'étranger ? Nous comprenons les difficultés que vous exprimez vis-à -vis de l'Assurance Maladie et sommes navrés pour les désagréments occasionnés. Si vous le souhaitez, vous pouvez contacter la médiation de votre CPAM. Pour cela, je vous invite à consulter la rubrique " Comment saisir le médiateur ?" de notre site ameli.fr Nous restons à votre disposition si vous désirez d'autres précisions. Je vous souhaite une bonne journée.

Je suis Italien, en février, j'ai eu un accident du travail et aujourd'hui encore, je n'ai pas d'argent ni pour le temps d'arrêt, ni pour les dépenses engagées. Maintenant je ne sais plus comment réintégrer le portail Amélie car j'ai été supprimé étant donné que je suis parti travailler en Afrique. Que dois-je faire? Merci Cinzia [Nous protégeons votre vie privée : cette publication a été modifiée afin qu'elle ne contienne plus de données personnelles]

Bonjour, Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé " Accident de travail et fin de CDD ". Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation. Le montant de vos indemnités journalières ne sera donc pas impacté par la fin de votre contrat de travail. Je vous souhaite une bonne journée.

Bonjour, J'ai été victime d'un accident de travail en date du 02/02/2024. J'ai bien reçu les indemnités suite à la reconnaissance de cet AT. En date du 17/07/2024, j'ai été licencié pour cause d'inaptitude médicale. J'ai pu retrouver très vite du travail dans une autre entreprise. Depuis pu, j'ai fait une rechute de cet AT (le dossier à la CPAM n'avait pas été clôturé). Suite à cela, mon employeur m'a informé que j'allais être licencié à la fin de ma période d'essai (31/12/2024) Recevrai-je des indemnités journalières après avoir été licencié par mon employeur ? Cordialement