Đối với người lao động H-2A, việc đại diện được ủy quyền nếu người lao động đã được nhận vào và có mặt tại Hoa Kỳ theo hợp đồng H-2A và việc đại diện phát sinh theo hợp đồng H-2A của họ.
Đại diện không được ủy quyền trong bất kỳ trường hợp nào đối với những người theo hợp đồng H-2A.