Phần chênh lệch giữa chi phí của đơn vị sử dụng lao động và các khoản đóng góp của nó, nếu có, được quy cho đơn vị sử dụng lao động như một phần chi phí được ghi nhận.
Chi phí của tổ chức sử dụng lao động luôn bằng với mức đóng góp của tổ chức đó.