Để thực hiện chức năng quan trọng là khôi phục niềm tin của nhà đầu tư, không phải lúc nào SEC cũng có thể thu hút được đúng người và giữ chân họ theo cơ cấu hiện có.
SEC chọn những người lao động không đủ tiêu chuẩn để quản lý công ty.