Những nỗ lực cải tiến quản lý thành công thường đòi hỏi phải tổ chức lại tổ chức để đạt được kết quả tốt hơn và làm rõ trách nhiệm giải trình.
Những nỗ lực thành công của ban quản lý thường không liên quan đến việc tái cơ cấu tổ chức để đạt được mục tiêu.