David Butler của Tập đoàn Nghiên cứu Phát triển Nhân lực, cơ quan đánh giá chính các chương trình phúc lợi để làm việc, chỉ ra rằng các nhà lập kế hoạch thường xuyên đánh giá quá cao số lượng dịch vụ chăm sóc trẻ em chính thức cần thiết cho các dự án như vậy.
Mỗi năm những người lập kế hoạch đều có thể dự đoán chính xác nhu cầu chăm sóc trẻ em.