và vì vậy tôi có thể thấy từ quan điểm của công ty rằng, bất cứ khi nào bạn là nhân viên của công ty, bạn đang sử dụng tài sản đó và ừ, nhưng bạn cũng phải chịu trách nhiệm pháp lý của họ theo Thỏa thuận bồi thường cho người lao động
Nhân viên được hưởng các phúc lợi tốt trong công ty.