Nó cho biết, những hành vi như vậy bao gồm từ đòi hỏi tình dục từ đồng nghiệp đến ép buộc nữ nhân viên văn phòng phục vụ trà hoặc dọn dẹp nơi làm việc.
Nơi làm việc sẽ không bị ảnh hưởng bởi sự ép buộc tình dục hoặc phân biệt giới tính đối với phụ nữ vì năng suất và mức độ giữ chân sẽ không thay đổi bất kể điều gì.