Đạo luật tháng 10 năm 2000 đã cung cấp cho chúng tôi những công cụ bổ sung để sắp xếp lại lực lượng lao động của mình phù hợp với nhu cầu nhiệm vụ và những hạn chế về ngân sách tổng thể; điều chỉnh sự mất cân bằng kỹ năng; và giảm các vị trí cấp cao, quản lý hoặc giám sát mà không làm giảm tổng số nhân viên GAO.
Không có luật nào vào tháng 10 năm 2000.