Ví dụ về các hồ sơ như vậy bao gồm hồ sơ để thiết lập (1) lịch làm việc,7 (2) sắp xếp địa điểm linh hoạt,8 (3) số dư nghỉ phép tích lũy có sẵn để sử dụng theo loại,
Hồ sơ về lịch làm việc phải được lưu giữ.