Các tổ chức thành công hiểu rằng họ phải thường xuyên thay đổi văn hóa để chuyển đổi bản thân thành công và sự thay đổi đó bắt đầu từ lãnh đạo cấp cao.
Họ không biết phải làm gì để duy trì hiện tại và tồn tại trong thời đại đang thay đổi.