Nếu có đủ sự phân biệt đối xử ở Texaco để xứng đáng với khoản giải quyết trị giá 176 triệu đô la với nhân viên, thì cũng có đủ sự phân biệt đối xử để xứng đáng với một khoản thanh toán tương xứng cho các cổ đông của Texaco - không phải từ kho bạc của công ty mà từ tài sản cá nhân của các giám đốc điều hành công ty đã lừa đảo các nhà đầu tư của họ. do không thuê được những người có giá hời nhất trên thị trường lao động.
Texaco đã thắng kiện nhân viên và cổ đông của mình.