Các thành viên hoặc nhân viên của họ được khuyến khích tham khảo ý kiến ​​không chính thức với đại diện của GAO trong việc phát triển các yêu cầu về công việc của GAO.
Nhân viên có thể gọi điện cho đại diện GAO vào cuối tuần để thảo luận về công việc của GAO.