Những nỗ lực cải tiến quản lý thành công thường đòi hỏi phải tổ chức lại tổ chức để đạt được kết quả tốt hơn và làm rõ trách nhiệm giải trình.
Đạt được các mục tiêu hiệu quả hơn là một trong những mục tiêu mà ban quản lý phải thực hiện việc tái tổ chức tổ chức để đáp ứng.