Do đó, một hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động hiệu quả có thể là một công cụ chiến lược để các tổ chức thúc đẩy sự thay đổi bên trong và đạt được các kết quả bên ngoài.
Các tổ chức không thể sử dụng hệ thống quản lý hiệu suất để khuyến khích thay đổi nội bộ.