ừ bạn biết đấy và tôi nghĩ ừ tôi nghĩ phần thưởng cho một công việc được hoàn thành tốt là cần thiết và tôi nghĩ rằng chúng tôi, tôi đoán chúng ta có xu hướng như bạn biết, với tư cách là người quản lý công ty hoặc chủ sở hữu công ty, họ có xu hướng cố gắng đạt được nhân viên càng nhiều càng tốt và không cho đi nhiều nhất có thể
Việc thưởng cho nhân viên chỉ khiến họ lười biếng và làm việc kém hiệu quả.