Bên cạnh tiền lương, các nhà quản lý công ty coi môi trường làm việc tốt cũng như các giải thưởng và sự công nhận là điều cần thiết để giữ chân nhân viên.
Giải thưởng, môi trường làm việc và tiền lương đều rất cần thiết để giữ chân nhân viên.