(1) buộc các giám đốc điều hành cấp cao phải chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của cá nhân và tổ chức bằng cách liên kết việc quản lý hiệu quả hoạt động với các mục tiêu hướng đến kết quả của Đạo luật Kết quả và Hiệu suất Chính phủ năm 1993 (GPRA), (2) đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhà điều hành cấp cao bằng cách sử dụng các biện pháp cân bằng kết quả của tổ chức với sự hài lòng của khách hàng, quan điểm của nhân viên và bất kỳ biện pháp nào khác mà cơ quan quyết định là phù hợp và
Các biện pháp được các cơ quan cho là phù hợp cũng thích hợp để sử dụng trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động của nhà điều hành cấp cao.