Ví dụ, để khuyến khích việc báo cáo thu nhập chính xác, người sử dụng lao động phân phát phong bì phiếu lương cho nhân viên để họ sử dụng trong việc lưu trữ hồ sơ tiền lương của mình.
Người lao động không nhận được phiếu lương từ người sử dụng lao động.