Việc sử dụng nhiều chiến lược nhân sự và tìm nguồn cung ứng khác nhau sẽ mang lại cho các tổ chức hàng đầu lực lượng lao động năng động có thể nhanh chóng đáp ứng nhu cầu kinh doanh đang thay đổi.
Lực lượng lao động năng động có xu hướng ít hiểu biết hơn so với lực lượng lao động thông thường.