Hơn nữa, bằng cách sử dụng các kế hoạch hoạt động hàng năm để đặt ra các mục tiêu giải quyết những điểm yếu trong quản lý, các cơ quan tự cung cấp cho mình và Quốc hội một phương tiện - các báo cáo hoạt động tiếp theo của cơ quan - để theo dõi tiến độ giải quyết các vấn đề quản lý và xem xét những nỗ lực bổ sung, nếu có, là cần thiết.
Những điểm yếu trong một tổ chức không chỉ do ban lãnh đạo mà còn do chính nhân viên nắm giữ.