Khi các kế hoạch hưu trí có lợi ích được xác định bị mất tiền, nhà tài trợ kế hoạch, thường là người sử dụng lao động, cuối cùng sẽ phải chịu chi phí tổn thất.
Hầu hết người sử dụng lao động không cung cấp các kế hoạch lương hưu có lợi ích xác định.