Ban quản lý nên thiết kế và thực hiện kiểm soát nội bộ dựa trên chi phí và lợi ích liên quan.
Ban quản lý cũng nên lắng nghe lời khuyên của những người lao động có kinh nghiệm và thực hiện kiểm soát nội bộ xung quanh lời nói của họ.