Trong khi, theo các cuộc khảo sát về bồi thường cho nhân viên, mức lương khá tương đương giữa khu vực công và tư nhân cho các vị trí quản lý cấp trung và cấp thấp, lương của người điều hành trong khu vực tư nhân vượt xa mức lương của các nhà điều hành liên bang, do đó hạn chế khả năng thu hút và giữ chân các cơ quan liên bang. các nhà điều hành.
Các giám đốc điều hành liên bang nhận được mức bồi thường gấp đôi so với các giám đốc điều hành tư nhân.