Xét cho cùng, không giống như những nhà phát minh cần được khen thưởng vì sự đổi mới nhờ nỗ lực cá nhân của họ, việc lãnh đạo một công ty đại chúng lớn là nỗ lực của cả nhóm.
Phần lớn phần thưởng tài chính phát sinh từ sự đổi mới nên được trao cho các nhà phát minh.