Ví dụ về các hồ sơ đó bao gồm hồ sơ để thiết lập (1) lịch làm việc,7 (2) sắp xếp địa điểm linh hoạt,8 (3) số dư nghỉ phép tích lũy có sẵn để sử dụng theo loại,
Không nên lưu giữ hồ sơ về lịch làm việc.