Việc không thu hút nhân viên tham gia một cách xây dựng vào các nỗ lực cải tiến của tổ chức có nghĩa là có nguy cơ những thay đổi sẽ khó khăn và kéo dài hơn mức cần thiết.
Việc đưa nhân viên vào nỗ lực cải tiến khiến cho việc thay đổi trở nên khó khăn hơn nhiều so với mức cần thiết.