Như đã lưu ý ở trên, việc đại diện cho người lao động H-2A chỉ giới hạn ở các vấn đề cụ thể phát sinh theo hợp đồng lao động H-2A.
Các chủ đề cụ thể là điều duy nhất có thể dẫn đến sự đại diện của người lao động H-2A.