Quản lý hiệu quả lực lượng lao động của tổ chức - nguồn nhân lực - là điều cần thiết để đạt được kết quả và là một phần quan trọng của kiểm soát nội bộ.
Quản lý nguồn nhân lực là điều quan trọng để đạt được kết quả tốt.