Đối mặt với thực tế này không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là đối với đội ngũ quản lý cấp cao và các học giả phần lớn là nam giới, những người có tính nam tính cá nhân đang bị đe dọa.
Việc chấp nhận điều này đặc biệt khó khăn đối với lao động nữ.