Hầu hết các tập đoàn, với mức lương trả cho CEO tăng vọt, dường như đã thay đổi công thức đó, tin rằng họ có thể cạnh tranh thành công chỉ bằng cách nhân đôi số lợi nhuận tài chính khổng lồ mà Dell đã thu được.
Để tránh giống Dell, các tập đoàn đang cố gắng sử dụng các phương pháp khác với họ