Những người sử dụng lao động đã thành công trong việc loại trừ các đại diện dịch vụ pháp lý khỏi trại lao động của họ hoặc đe dọa người lao động không liên hệ với các dịch vụ pháp lý trong quá trình làm việc có thể đảm bảo lực lượng lao động không được tiếp cận với đại diện pháp lý.
Người sử dụng lao động có thể đe dọa lực lượng lao động của họ bằng các mối đe dọa bất hợp pháp về việc từ chối hoặc chấm dứt hợp đồng sai trái và thoát khỏi hành động đó mà không bị trả thù.