Điều này bao gồm việc thiết lập các thông lệ phù hợp để tuyển dụng, định hướng, đào tạo, đánh giá, tư vấn, thăng chức, khen thưởng và kỷ luật nhân sự.
Nó cũng bao gồm các lợi ích và thông tin thanh toán.