Trọng tâm nội bộ của mục tiêu thứ tư cung cấp một khuôn khổ để nâng cao hiệu quả của GAO và giúp cải thiện hiệu suất và trách nhiệm giải trình trong toàn cơ quan.
Trách nhiệm giải trình có thể được cải thiện thông qua việc tập trung nội bộ vào mục tiêu thứ tư.