ngày 27 tháng 1 năm 2001); và Xu hướng nghỉ hưu của các nhà điều hành cấp cao nhấn mạnh tầm quan trọng của kế hoạch kế nhiệm, GAO/GGD-00-113BR (Washington, D.C.: 12 tháng 5 năm 2000).
Không có tầm quan trọng của việc lập kế hoạch kế nhiệm.