Tổng hợp lại, những cải cách này có thể giúp chuyển hướng văn hóa của tổ chức từ việc tập trung truyền thống vào đầu vào và hoạt động sang trọng tâm mới vào việc xác định sứ mệnh và đạt được kết quả.
Có thể có sự thay đổi trong văn hóa của một tổ chức do những cải cách này.