Một số lưu ý rằng, để có hiệu quả, những giám đốc điều hành cấp cao này phải ở vị thế có thể hành động và tạo ra sự thay đổi trong các bộ phận tổ chức.
Họ nói rằng các giám đốc điều hành đã có quá nhiều quyền tự do trong cách họ hành động.