Hồ sơ nguồn nhân lực hiện tại của chúng ta có các vấn đề về mất cân bằng về quy hoạch kế nhiệm, cơ cấu và kỹ năng mà chúng ta cần giải quyết nếu muốn duy trì và xây dựng năng lực hỗ trợ Quốc hội và đạt được các mục tiêu trong kế hoạch chiến lược của chúng ta trong thế kỷ 21.
Chúng tôi có những vấn đề mang tính hệ thống cần giải quyết nếu chúng tôi muốn có thể và thực hiện công việc của mình để hỗ trợ Quốc hội.