Hơn nữa, tại GAO, chúng tôi đang sử dụng bục giảng bắt nạt và lên tiếng để khuyến khích những người khác thực hiện phần việc của họ nhằm giúp khôi phục lòng tin và sự tự tin của công chúng và chúng tôi sẽ tiếp tục làm như vậy.
GAO thúc đẩy một môi trường làm việc lành mạnh, có mục tiêu rõ ràng và giao tiếp phong phú, tôn trọng.