Các giám đốc điều hành nhận được đánh giá về mức độ họ đạt được kết quả mong muốn được nêu trong các cam kết thực hiện của họ.
Không ai đánh giá các giám đốc điều hành dựa trên kết quả mong muốn của họ, bởi vì mọi người đều sợ bị sa thải.