Hơn nữa, bằng cách minh bạch trong việc xác định lại văn hóa, các đơn vị giám sát và ban lãnh đạo cấp cao đặt ra kỳ vọng và đạt được sự đồng tình về nhu cầu cũng như tầm quan trọng của sự thay đổi từ các cá nhân trong toàn tổ chức.
Các cá nhân trong tổ chức được khích lệ bởi nỗ lực thay đổi văn hóa.