Các nỗ lực cũng đang được tiến hành để phát triển một hệ thống kiểm kê kỹ năng và kiến ​​thức sẽ được sử dụng để xác định các khoảng trống kỹ năng cũng như nhu cầu lập kế hoạch đào tạo và kế thừa, cả ở cấp độ tổ chức và cá nhân, cũng như để phân công nhân viên hiệu quả hơn.
Sẽ mất 20 năm để phát triển hệ thống kiểm kê.