Nói chung, tiền lương, phúc lợi và điều kiện làm việc mà người sử dụng lao động dự định cung cấp cho người lao động H-2A cũng phải được cung cấp cho những người lao động được tuyển dụng tại Hoa Kỳ, bao gồm cả những người nước ngoài thường trú hợp pháp.
Công nhân Mỹ được hưởng các quyền lợi tương tự như công nhân H-2A.