GAO đã yêu cầu tài trợ để cải thiện khả năng so sánh lương thưởng với nhánh điều hành, tăng cường các chương trình khen thưởng và công nhận hiệu suất, tái cấu trúc hệ thống đánh giá hiệu suất của chúng tôi và tăng năng suất nhân viên của chúng tôi thông qua đào tạo và phát triển cũng như các nguồn lực công nghệ thông tin mới.
Để so sánh với các chương trình và chi nhánh khác nhau, GAO đã yêu cầu thêm kinh phí.