May mắn thay, chúng ta hiện đang nhận thấy sự chú ý ngày càng tăng đến quản lý nguồn nhân lực chiến lược và động lực thay đổi thực sự ngày càng tăng hiện rõ ràng kể từ khi chúng ta đặt quản lý nguồn nhân lực chiến lược vào danh sách Rủi ro Cao.
Họ đang chú ý nhiều hơn đến nguồn nhân lực.