Lịch trình của nhân viên được thiết lập thông qua lịch trình làm việc do quản lý chỉ định hoặc theo thỏa thuận chung giữa nhân viên và quản lý.
Nhân viên thường thích có một thỏa thuận được thiết lập với ban quản lý hơn là không.