Hơn nữa, về nguyên tắc V, trong khi các tổ chức hàng đầu linh hoạt trong việc phân công lại nhân viên và cơ cấu năng lực trên các lĩnh vực kinh doanh và công nghệ, thì về bản chất, các hoạt động bố trí nhân sự và cơ cấu tổ chức liên bang lại kém linh hoạt hơn.
Thực tiễn về nhân sự liên bang không linh hoạt theo luật.