PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN THÔNG THƯỜNG TRONG TUỔI THAM GIA - Một phương pháp trong đó giá trị hiện tại tính toán của phúc lợi dự kiến ​​của mỗi nhân viên được phân bổ theo cấp độ dựa trên thu nhập hoặc sự phục vụ của nhân viên giữa độ tuổi tham gia và tuổi kết thúc giả định.
Phương pháp tính toán thông thường theo độ tuổi đầu vào có tính đến độ tuổi đầu vào của nhân viên trên 20 tuổi.