Những thay đổi lớn có thể liên quan đến việc thiết kế lại quy trình làm việc, thay đổi quy tắc làm việc, xây dựng mô tả công việc mới, thiết lập giờ làm việc mới hoặc thực hiện các thay đổi khác đối với môi trường làm việc mà các công đoàn nhân viên đặc biệt quan tâm.
Những thay đổi lớn có thể liên quan đến việc thiết kế lại quy trình làm việc, thay đổi quy tắc làm việc, thiết lập mức lương theo giờ hoặc lương mới, phát triển các mô tả công việc mới, thiết lập giờ làm việc mới hoặc thực hiện những thay đổi khác đối với môi trường làm việc mà các công đoàn của nhân viên đặc biệt quan tâm.