5 Đặc biệt, họ sử dụng các thỏa thuận về hiệu quả hoạt động để điều chỉnh và sắp xếp các mục tiêu của tổ chức theo những kỳ vọng về hiệu suất của từng cá nhân thông qua nhiều cấp độ trong tổ chức của mình.
Có nhiều cấp độ trong tổ chức của họ và họ sử dụng các thỏa thuận thực hiện khá thường xuyên để đáp ứng nhu cầu của mình.