Ý định của anh ấy là Các tập đoàn không nên phân biệt đối xử trong việc tuyển dụng, HMO không nên từ chối chăm sóc những bệnh nhân có nhu cầu.
Mục đích của ông là khuyến khích sự phân biệt đối xử trong quá trình tuyển dụng.