Các tổ chức hàng đầu sử dụng hệ thống quản lý hiệu suất của họ để đạt được kết quả, đẩy nhanh sự thay đổi và tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao tiếp trong suốt cả năm để các cuộc thảo luận về hiệu suất của cá nhân và tổ chức được tích hợp và diễn ra.
Đẩy nhanh quá trình thay đổi là một trong những nhiệm vụ mà các tổ chức sử dụng hệ thống quản lý hiệu suất của mình.