Các khái niệm được trình bày trong mô hình được sắp xếp xung quanh tám yếu tố thành công quan trọng, được sắp xếp theo cặp để tương ứng với bốn nền tảng của quản lý nguồn nhân lực chiến lược hiệu quả.
Tám yếu tố thành công quan trọng được mô tả trong mô hình là các thành phần của bốn nền tảng quản lý nguồn nhân lực chiến lược hiệu quả.