Bên cạnh tiền lương, các nhà quản lý công ty coi môi trường làm việc tốt cũng như các giải thưởng và sự công nhận là điều cần thiết để giữ chân nhân viên.
Một số nhà quản lý gặp khó khăn trong việc xác định nhân viên của họ là ai.