Về lý thuyết, cắt giảm quy mô phải là một cách để phù hợp quy mô lực lượng lao động với quy mô doanh nghiệp của bạn.
Việc thu hẹp quy mô phải phù hợp với lực lượng lao động của bạn với quy mô doanh nghiệp, điều chỉnh mỗi năm.