Như đã thảo luận trong thực tiễn 10, tổ chức tài chính cần có chiến lược đào tạo và phát triển nghề nghiệp hợp lý để đáp ứng nhu cầu vốn nhân lực hiện tại và tương lai của doanh nghiệp.
Không cần có chiến lược nào để đáp ứng nhu cầu vốn hiện tại và tương lai.