Mỗi công ty đều đã thực hiện những thay đổi về quản lý để ứng phó với những thách thức mà họ gặp phải, bao gồm cả việc thực hiện các chiến lược để trao quyền và thu hút nhân viên.
Mỗi người quản lý đều cố gắng làm cho nhân viên cảm thấy bị cô lập.