Theo truyền thống, mối nguy hiểm đối với bất kỳ cuộc cải cách quản lý nào là nó có thể trở thành một công việc trống rỗng, chỉ dựa trên giấy tờ.
Cải cách quản lý luôn là những việc làm có ý nghĩa và thành công.