Tôi tin rằng vấn đề có nên tăng lương SES hay không và bao nhiêu phải được thảo luận trong bối cảnh làm thế nào để thực hiện bất kỳ mức tăng lương nào có thể thay đổi và dựa trên hiệu suất thay vì cố định và xuyên suốt.
Việc tăng lương và tăng dựa trên hiệu suất phải được giải quyết ở cấp độ cá nhân chứ không phải trên diện rộng.