Ngoài ra, các ủy ban đề cử cần đảm bảo rằng họ xác định được sự kết hợp tài năng phù hợp để thực hiện công việc và nói rõ với các ứng viên những gì được mong đợi ở họ với tư cách là thành viên hội đồng quản trị thay vì chỉ phê duyệt các ứng cử viên do ban quản lý xác định.
Mặc dù ban quản lý xác định các ứng cử viên nhưng những người phục vụ trong ủy ban đề cử cần xác định đúng người để thực hiện công việc chứ không chỉ đơn thuần phê duyệt tất cả các đề xuất của ban quản lý.