Nhiều nghiên cứu khác nhau đã chỉ ra rằng tỷ lệ thù lao điều hành so với lương trung bình của nhân viên đã tăng lên đến mức phi lý và vượt xa tỷ lệ của các quốc gia công nghiệp hóa lớn khác.
Tỷ lệ thù lao của giám đốc điều hành so với thù lao của nhân viên khiến người lao động khó chịu.