Đánh giá các chương trình của tổ chức và những thành công của tổ chức trong việc đáp ứng các mục tiêu đã thiết lập và xác định các hành động bổ sung là một yếu tố không thể thiếu trong việc đo lường hiệu quả hoạt động và cải tiến liên tục trong các hoạt động.
Việc đánh giá tập trung vào thời gian nghỉ giải lao của tổ chức.