Như vậy, quản lý nguồn nhân lực chiến lược là yếu tố quan trọng để tối đa hóa hiệu quả hoạt động của chính phủ và đảm bảo trách nhiệm giải trình của chính phủ vì lợi ích của người dân Mỹ.
Quản lý nguồn nhân lực chiến lược đóng một vai trò rất nhỏ trong việc khiến chính phủ phải chịu trách nhiệm trước người Mỹ.