Trong một cuộc thăm dò ý kiến ​​của 773 giám đốc điều hành ở 23 quốc gia, các chuyên gia tư vấn Watson Wyatt Worldwide nhận thấy rằng hầu hết mọi người đều cho rằng năng suất đạt đỉnh điểm ở độ tuổi 43.
Một cuộc thăm dò ý kiến ​​của các giám đốc điều hành kết luận rằng 45 tuổi là độ tuổi làm việc kém hiệu quả nhất.