Cho phép các nhà quản lý đưa ra phán quyết để đáp ứng trách nhiệm của họ, thay vì chỉ tuân theo các quy tắc và tiêu chuẩn quá cứng nhắc, có thể giúp họ tận dụng tối đa tài năng của mình và dẫn đến hoạt động hiệu quả và năng suất hơn.
Những công ty có những quy định và tiêu chuẩn quá cứng nhắc sẽ có những nhà quản lý hoạt động kém hiệu quả.