Những người tham gia kế hoạch 401(k) có thể bị tổn hại đặc biệt trong trường hợp tài khoản của họ được đầu tư nhiều vào cổ phiếu của chủ lao động, do chủ lao động của họ khớp với các khoản đóng góp của nhân viên dưới dạng cổ phiếu đó hoặc do chính họ đầu tư đáng kể vào cổ phiếu của chủ lao động bằng cách sử dụng sự đóng góp tự nguyện của chính mình.
Những người tham gia kế hoạch 401(k) có thể bị tổn hại đặc biệt khi tài khoản của họ chủ yếu được đầu tư vào cổ phiếu của chủ lao động