Các cơ quan được GAO xem xét đã phát triển một loạt các kỳ vọng cân bằng ban đầu để các giám đốc điều hành cấp cao giải quyết trong kế hoạch hoạt động cá nhân của họ.
GAO đề xuất kế hoạch thực hiện cho nhân viên cấp cao hiện phải tuân theo các hướng dẫn.