Có phải việc người có thẩm quyền giám sát hỏi người lao động xem họ dự định bỏ phiếu như thế nào hoặc ban quản lý có bài phát biểu chống công đoàn vào giờ làm việc của công ty có bị ép buộc không?
Những người ở vị trí quản lý có thể hỏi nhân viên của họ đã bầu cho ai không?