Đầu tiên, họ cố gắng cung cấp phản hồi thẳng thắn và mang tính xây dựng để giúp từng nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của họ trong việc hiểu và hiện thực hóa các mục tiêu và mục tiêu của cơ quan.
Họ cung cấp phản hồi để giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng của họ.