Phải phê duyệt làm thêm giờ trước khi công việc được thực hiện khi khả thi và, khi không khả thi, càng sớm càng tốt sau khi công việc được thực hiện.
Không cần phải phê duyệt cho việc làm thêm giờ, bất kể dịp nào.