Con người của tổ chức xác định văn hóa của tổ chức, thúc đẩy hiệu quả hoạt động, thể hiện nền tảng kiến ​​thức của tổ chức và là chìa khóa cho những nỗ lực chuyển đổi và sáp nhập thành công.
Mọi người không liên quan đến những nỗ lực sáp nhập.