Nhất quán với quan điểm của OPM và OMB, mô hình quản lý nguồn nhân lực chiến lược của chúng tôi thể hiện cách tiếp cận dựa trên thực tế, tập trung vào kết quả chiến lược và kết hợp các nguyên tắc khen thưởng cũng như các mục tiêu quốc gia khác.
Mô hình quản lý nguồn nhân lực chiến lược của chúng tôi thể hiện một cách tiếp cận dựa trên thực tế và được thúc đẩy bởi các ý kiến.