Để làm rõ hơn trách nhiệm giải trình, COO có thể phải tuân theo một hợp đồng thực hiện được xác định rõ ràng, hướng đến kết quả với các cơ chế khuyến khích, khen thưởng và trách nhiệm giải trình phù hợp.
Một số ưu đãi bao gồm tăng lương và nhiều kỳ nghỉ được trả lương hơn.