Theo nghĩa hẹp hơn, đó là khoản thanh toán để đổi lấy bảo hiểm hiện tại cho nhân viên của tổ chức sử dụng lao động theo chương trình phúc lợi y tế.
Việc thanh toán được thực hiện để giúp người sử dụng lao động không cần phải cung cấp chương trình phúc lợi sức khoẻ.