Những quyết định này dựa trên quy tắc pháp luật cơ bản mà nhân viên liên bang có nghĩa vụ phải giải trình về bất kỳ món quà, tiền thưởng hoặc lợi ích nào nhận được từ các nguồn tư nhân liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chính thức.
Những phán quyết này dựa trên luật mà nhân viên cần đưa ra lý do để nhận quà từ một cá nhân.