Những nhà quản lý này bị chỉ trích vì thiếu kinh nghiệm, năng lực và mong muốn giúp công ty của họ thích ứng với thị trường.
Các nhà quản lý được ca ngợi vì đã kiên định với lập trường của mình và không thay đổi công ty để xoa dịu thị trường.