Sau đó, cô ấy sử dụng thông tin đó để tự đánh giá và cung cấp phản hồi về hiệu suất cho từng thành viên trong nhóm.
Cô ấy không sử dụng thông tin một cách hiệu quả hoặc vì lợi ích của các thành viên trong nhóm.