Tuy nhiên, sự đại diện của người lao động H-2A chỉ giới hạn ở các vấn đề phát sinh theo hợp đồng lao động cụ thể của người lao động trong các lĩnh vực tiền lương, nhà ở, đi lại và các quyền lao động khác.
Không có giới hạn nào đối với số lượng đại diện của người lao động H-2A.