Nguồn nhân lực và tính linh hoạt trong quản lý sẽ giúp bộ phận mới tổ chức lại, sắp xếp lại và chuyển đổi để đạt được các nhiệm vụ quan trọng của mình.
Sự linh hoạt trong quản lý sẽ không giúp bộ phận mới tổ chức lại