Nói cách khác, để ngăn chặn tình trạng thiếu hụt HI trong 75 năm nay sẽ cần phải tăng thuế tiền lương thêm 1,97% (tăng 68% so với mức mà người sử dụng lao động và người lao động phải trả năm 200147), cắt giảm chi tiêu HI 37%, hoặc một phần nào đó. sự kết hợp của cả hai.
Chi tiêu HI có thể được tăng lên một cách an toàn chỉ với việc tăng thuế tiền lương 1%.