Ngoài ra, các ủy ban đề cử cần đảm bảo rằng họ xác định được sự kết hợp tài năng phù hợp để thực hiện công việc và nói rõ với các ứng viên những gì được mong đợi ở họ với tư cách là thành viên hội đồng quản trị thay vì chỉ phê duyệt các ứng cử viên do ban quản lý xác định.
Những người đề cử những người có tiềm năng làm thành viên hội đồng quản trị chỉ nên thuê những người đã được ban quản lý đề cử trước đó.