Chúng tôi tin rằng tỷ lệ thấp này phản ánh chất lượng và sự cống hiến của nhân viên cũng như sức mạnh của những cải tiến quản lý nguồn nhân lực gần đây của chúng tôi.
Chúng tôi cho rằng nhân viên của mình tận tâm hơn vì họ hạnh phúc hơn với sếp của mình.