Để giải quyết những thách thức về quản lý nguồn nhân lực chiến lược của mình, FEMA đã bắt đầu sáng kiến ​​nhằm giảm bớt các cấp quản lý cấp trung và hợp lý hóa tổ chức của mình.
Việc quản lý nguồn nhân lực của FEMA luôn thách thức họ với tư cách là một tổ chức.