Trọng tâm nội bộ của mục tiêu thứ tư cung cấp một khuôn khổ để nâng cao hiệu quả của GAO và giúp cải thiện hiệu suất và trách nhiệm giải trình trong toàn cơ quan.
Không có cách nào để nâng cao trách nhiệm giải trình hoặc tính hiệu quả.