Sau đó, Văn phòng Quản lý và Ngân sách và OPM đã phát triển các tiêu chí công nhận tầm quan trọng của việc tạo ra văn hóa hiệu suất nhằm đánh giá và khen thưởng nhân viên dựa trên những đóng góp của họ cho các mục tiêu của tổ chức như một khía cạnh quan trọng của quản lý nguồn nhân lực hiệu quả.
Văn phòng Quản lý và Ngân sách đã đưa ra một tiêu chuẩn đánh giá thấp tầm quan trọng của việc tạo ra văn hóa hiệu suất.