Hay chỉ là một phần của nó - chẳng hạn như điều khoản về môi trường làm việc thù địch hoặc các quy tắc về bằng chứng thiên vị giới tính?
Có các quy định để bảo vệ nhân viên khỏi bị quấy rối tại nơi làm việc.