Do đó, một khi đã có, kiểm soát nội bộ sẽ cung cấp sự đảm bảo hợp lý chứ không phải tuyệt đối cho việc đáp ứng các mục tiêu của cơ quan.
Kiểm soát nội bộ không bao giờ có thể cung cấp bất kỳ sự đảm bảo nào về việc đáp ứng các mục tiêu của tổ chức.