Mặc dù sự cạnh tranh và hiệu quả là quan trọng và có thể là điểm mấu chốt, nhưng phong trào hướng tới chia sẻ công việc cũng được dẫn dắt bởi những lý do biện minh khác.
Mọi người có xu hướng chia sẻ khối lượng công việc thay vì cạnh tranh với nhau.