Những gì xảy ra sau đó không phải là việc trượt xuống một con dốc trơn trượt mà là một trận tuyết lở chuyên nghiệp dẫn đến việc bị sa thải hoặc một lối thoát trong gang tấc để đến được công việc mơ ước tiếp theo, nơi mà tất nhiên, chu kỳ đó sẽ lặp lại một lần nữa.
Chu kỳ này lặp lại ở công việc tiếp theo khi một CEO tồi chuyển sang công ty mới.