Như Hình 1.4 cho thấy, tiết kiệm, cả thông qua các kế hoạch lương hưu do người sử dụng lao động tài trợ và do các cá nhân thay mặt họ, cung cấp một phần đáng kể thu nhập hưu trí.
Tiết kiệm là một phần quan trọng trong thu nhập hưu trí.