Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí của Người lao động (ERISA) được trích dẫn như một ví dụ về cách tiếp cận kết hợp cả cách tiếp cận dựa trên nguyên tắc (tiêu chuẩn ủy thác chung) và cách tiếp cận dựa trên quy tắc (giao dịch bị cấm) đối với một vấn đề quan trọng (bảo đảm hưu trí).
ERISA được coi là một ví dụ về cách tiếp cận kết hợp cả cách tiếp cận dựa trên nguyên tắc và dựa trên quy tắc.