Phỏng vấn có cấu trúc Một cuộc phỏng vấn trong đó các câu hỏi được hỏi, trình tự của chúng và thông tin chi tiết cần thu thập đều được xác định trước; được sử dụng khi cần có sự nhất quán tối đa giữa các cuộc phỏng vấn và người được phỏng vấn.
Người phỏng vấn không bao giờ có thể thực sự chắc chắn những gì sẽ xảy ra khi thực hiện các cuộc phỏng vấn có cấu trúc.