Nghiên cứu này dựa trên thông tin được Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng thu thập từ người sử dụng lao động từ năm 1990 đến năm 1999 trên cái gọi là biểu mẫu EEO-1.
Các nhà tuyển dụng đã dành vài tuần để thu thập thông tin.