Những nhân viên được trả lương bất kể sự hiện diện hay vắng mặt của họ và không cộng dồn thời gian nghỉ phép theo 5 U.S.C.
5 USC quản lý việc ra đi của một nhân viên không tích lũy và nhận lương cho dù họ có mặt hay vắng mặt.