3 Mô hình nêu bật những kiểu tư duy mà các cơ quan nên áp dụng, cũng như một số bước họ có thể thực hiện, để đạt được tiến bộ trong việc quản lý nguồn nhân lực một cách chiến lược.
Các cơ quan không nên cố gắng quản lý nguồn nhân lực một cách chiến lược.