BLM đã thực hiện một cách tiếp cận cân bằng để quản lý hiệu quả hoạt động của các nhà điều hành cấp cao nhằm tập trung sự chú ý và trách nhiệm giải trình vào các ưu tiên của tổ chức, phân bổ nguồn lực và giảm thiểu sự thất vọng của nhân viên.
Việc BLM triển khai phương pháp tiếp cận cân bằng để quản lý hiệu quả hoạt động của các nhà điều hành cấp cao của mình là một thành công lớn và đã được nhiều công ty khác thực hiện kể từ đó.