(1) xác định các vấn đề mới nổi, (2) đánh giá tính hiệu quả của các chính sách hiện tại và nỗ lực nâng cao nhận thức, (3) xác định nhu cầu tăng cường giáo dục hoặc các biện pháp kiểm soát mới để giải quyết các lĩnh vực có vấn đề, và (4) giám sát tình trạng các hoạt động điều tra và kỷ luật để giúp đảm bảo rằng không có vi phạm cá nhân nào bị bỏ quên một cách vô tình và các vi phạm đó được xử lý một cách nhất quán.
Các biện pháp kỷ luật lên tới và bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng.