Để làm rõ hơn trách nhiệm giải trình, COO có thể phải tuân theo một hợp đồng thực hiện được xác định rõ ràng, hướng đến kết quả với các cơ chế khuyến khích, khen thưởng và trách nhiệm giải trình phù hợp.
COO có thể bị chấm dứt ngay lập tức theo hợp đồng thực hiện.