Để đạt được mục tiêu này, BLM, FHWA, IRS và VBA đặt kỳ vọng các giám đốc điều hành cấp cao sẽ giải quyết các quan điểm của nhân viên trong kế hoạch hoạt động cá nhân của họ và đánh giá hiệu suất của họ trên cơ sở đào tạo cho nhân viên, môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, tinh thần đồng đội, sự hài lòng của nhân viên , và sự công bằng và đa dạng.
BLM không mong đợi bất cứ điều gì từ các giám đốc điều hành cấp cao.