Pháp luật như vậy sẽ là cần thiết để bãi bỏ yêu cầu hiện tại rằng các phúc lợi đó chỉ được sử dụng cho việc đi lại chính thức9 và để ủy quyền chắc chắn cho nhân viên và các thành viên được giữ lại cho mục đích sử dụng cá nhân những phúc lợi này hiện được coi là tài sản của chính phủ.
Nhiều nhân viên ủng hộ việc thông qua luật bãi bỏ yêu cầu đó.