Nếu việc nghỉ phép không được chấp thuận trước thì việc nghỉ phép đó phải được xem xét để phê duyệt hoặc không chấp thuận ngay sau khi nghỉ phép một cách hợp lý.
Việc nghỉ phép không được chấp thuận trước cần được xem xét trong thời gian hợp lý sau khi nghỉ phép.