Họ mô tả một công ty là một công ty phân biệt đối xử có chủ ý nếu việc tuyển dụng phụ nữ hoặc người thiểu số của công ty đó chênh lệch ít nhất hai độ lệch chuẩn so với mức trung bình.
Công ty không có đủ sự đa dạng trong đội ngũ nhân viên của họ